433 Про нарахування ЄСВ на неповну ставку, що менша мінімальної заробітної плати
Доброго дня!
Через постійні зміни у нормативних актах, які стосуються оподаткувння фонду оплати праці, на підставі статей 1, 13, 19, 20 Закону України «Про доступ до публічної інформації» від 13 січня 2011 року, які надають право звертатись із запитами до розпорядників інформації щодо надання публічної інформації, ГО "Самозахист підприємців" просить надати наступну інформацію.
Підприємство прийняло на роботу працівника за сумісництвом на неповний робочий день. Через це працівник отримує неповну ставку, яка є менше, ніж мінімальна заробітна плата.
Чи потрібно у такому випадку донараховувати ЄСВ до мінімальної заробітної плати при нарахуванні податків з фонду оплати праці?
З повагою,
ГО "Самозахист підприємців"
Єськова Оксана