Аграна Фрут Україна і короткозорість

У 2008-2011 та в 2013 роках я працював за цивільно-правовмми договорами в ТОВ "АГРАНА ФРУТ УКРАЇНА". При цьому я підлягав трудовій дисципліні, мав фіксоване робоче місце, отримував зарплату кожного 8-го числа наступного місяця, виконував роботу на обладнанні роботодавця. З того слідує, що між мною та ТОВ "АГРАНА ФРУТ УКРАЇНА" були трудові, а не цивільно-правові відносини. Мені достеменно відомо, що ВСІ цивільно-правові договори ТОВ АГРАНА ФРУТ УКРАЇНА насправді були і залишаються по сьогодні неоформленими трудовими відносинами. Працівники виконують роботу без укладення трудового договору, так відбувається роками, про це всім відомо, але Держпраці не помічає порушень.

На підставі статей 1, 13, 19, 20 Закону України «Про доступ до публічної інформації» від 13 січня 2011 року, які надають право звертатись із запитами до розпорядників інформації щодо надання публічної інформації, прошу надати наступну інформацію:

- Яким чином Держпраці у Вінницькій області останні 13 і більше років "не помічає" очевидних порушень відносно сотень працівників ТОВ АГРАНА ФРУТ УКРАЇНА?

- Копії приписів Держпраці за 2008-2021 роки, вручених ТОВ "АГРАНА ФРУТ УКРАЇНА".

- Імена керівників Держпраці у Вінницькій області за 2008-2021 роки.

З повагою,
Керівник Національної професійної спілки "Прометей"
Павленко Юрій Євгенійович
0730968898
04128 м. Київ, вулиця Академіка Туполєва, 28