Ви можете підтримати роботу сайту "Доступ до правди": ЗАДОНАТИТИ

Бронювання

Нам невідомо, чи відповідь на цей запит була інформативною. Якщо ви Олексій Нестеренко, будь ласка, авторизуйтесь і вкажіть, наскільки успішним був запит.

Від: Олексій Нестеренко
До: Міністерство економіки
Ми чекаємо, що Олексій Нестеренко прочитає відповіді на запит та оновить статус

Доброго дня!

На підставі статей 1, 13, 19, 20 Закону України «Про доступ до публічної інформації» від 13 січня 2011 року, які надають право звертатись із запитами до розпорядників інформації щодо надання публічної інформації, прошу надати наступну інформацію (наступні документи):

Комунальне підприємствво визнано критично-важливим для економіки. Заброньовано працівника. Працівнику потрібна відпустка без збереження заробітної плати, можливо довгострокова.

Отже постає питання:

Якщо підприємство відпустить працівника у довготривалу безоплатну відпустку, то втратить статус критично-важливого чи ні?

Чи існує порядок моніторингу критично-важливих підприємств? Якщо так, то ким видано, коли та за яким номером?

З таким запитом я звертався в вересні 2025 року, мене проінформували, що його зареєстровпно, але відповідь досі не надано!

З повагою,

Олексій Нестеренко

Добрий день.

Ваш запит зареєстровано 04.11.2025 та передано в роботу.

Очікуйте відповідь.

From: "meconomy" <[Міністерство економіки request email]>
To: "zapyt" <[email address]>
Date: Tue, 04 Nov 2025 10:19:23 +0200
Subject: Fwd: Інформаційний запит - Бронювання

From: Олексій Нестеренко <[FOI #153207 email]>
To: FOI requests at Міністерство економіки <[Міністерство економіки request email]>
Date: Tue, 04 Nov 2025 02:18:51 +0200
Subject: Інформаційний запит - Бронювання

Доброго дня!

На підставі статей 1, 13, 19, 20 Закону України «Про доступ до
публічної інформації» від 13 січня 2011 року, які надають право
звертатись із запитами до розпорядників інформації щодо надання
публічної інформації, прошу надати наступну інформацію (наступні
документи):

Комунальне підприємствво визнано критично-важливим для економіки.
Заброньовано працівника. Працівнику потрібна відпустка без збереження
заробітної плати, можливо довгострокова.

Отже постає питання:

Якщо підприємство відпустить працівника у довготривалу безоплатну
відпустку, то втратить статус критично-важливого чи ні?

Чи існує порядок моніторингу критично-важливих підприємств? Якщо так,
то ким видано, коли та за яким номером?

З таким запитом я звертався в вересні 2025 року, мене проінформували,
що його зареєстровпно, але відповідь досі не надано!

З повагою,

Олексій Нестеренко

-------------------------------------------------------------------

Будь ласка, використовуйте цю електронну адресу для всіх відповідей на
цей запит.
[1][FOI #153207 email]

Is [2][Міністерство економіки request email] the wrong address for Freedom of Information
requests to Міністерство економіки? If so, please contact us using
this form:
[3]https://dostup.org.ua/change_request/new...

Увага! Це повідомлення та будь-яка відповідь на нього будуть
опубліковані на сайті Доступу до Правди

-------------------------------------------------------------------

References

Visible links
1. mailto:foi%2brequest-153207-e09f0ff0%40dostup.org.ua
2. mailto:meconomy%40me.gov.ua
3. https://dostup.org.ua/change_request/new...