Додаткова угода про підвищення заробітної плати іноземцю з підстав збільшення розміру мінімальної заробітної плати

Доброго дня!

На підставі статей 1, 13, 19, 20 Закону України «Про доступ до публічної інформації» від 13 січня 2011 року, які надають право звертатись із запитами до розпорядників інформації щодо надання публічної інформації, прошу надати наступну інформацію (наступні документи):

Якщо існує трудовий Договір 2021 р. з іноземцем із щомісячною оплатою у розмірі 1 мінімальної заробітної плати(6 000грн):

1. Чи потрібно укладати додаткову угоду про підвищення рівня заробітної плати у звязку з підвищенням розміру мінімальної заробітної плати з січня 2022 року?

2. Який чіткий порядок підняття заробітної плати іноземцю?

3. У відповідності до яких норм та положень законодавста здійснюється врегулювання питання про підвищення заробітної плати іноземцю з підстав підвищення розміру мінімальної заробітної плати?

4. Чи підлягають реєстрації додаткові угоди до основного трудового договору з іноземцем? Який порядок цієї реєестрації, якщо він передбачений? І чим саме передбачена реобхідність чи відсутність необхідності будь-яким чином реєструвати такі угоди?

З повагою,

Anastasiya