Доступ до інформації в НЗСУ

Нам невідомо, чи відповідь на цей запит була інформативною. Якщо ви Ілона, будь ласка, авторизуйтесь і вкажіть, наскільки успішним був запит.

Доброго дня!
Дякую, пані Наталіє Борисівно, за надані мені документи листом за підписом пані Тетяни БОЙКО на попередній запит https://dostup.pravda.com.ua/request/dos..., з огляду на отримані документи та на підставі статей 1, 13, 19, 20 Закону України «Про доступ до публічної інформації» від 13 січня 2011 року, які надають право звертатись із запитами до розпорядників інформації щодо надання публічної інформації, прошу надати наступну інформацію (наступні документи):
1) Чому був прийнятий наказ НСЗУ № 72 від 18.03.2019 «Про встановлення надбавок» який передбачає виплату космічних розмірах надбавок за інтенсивність державним службовцям НСЗУ категорії Б, а саме: начальнику Управління комунікацій Бойко Тетяні Бойко Тетяні – 530 %, начальнику Управління бухгалтерського обліку та фінансової звітності - Іванищук Лесі - 580 %, заступнику директора юридичного департаменту Жигінас Ірині - 320 %, начальнику відділу планово-аналітиної роботи та бюджетування - Кушнір Наталії – 400%, якщо НСЗУ не вчасно укладає договори про медичне обслуговування населення за програмою медичних гарантій з лікарнями або не своєчасно або в не достатньому розмірі фінансує заклади охорони здоров’я, а головних лікарів роблять винних за невчасну виплату заробітної плати та складають на них протоколи про адміністративне правопорушення за несвоєчасну виплату заробітної плати лікарям, про що свідчать рішення судів:
постанова Кобеляцького районного суду Полтавської області від 04 вересня 2020 у справі № 532/1258/20 https://reyestr.court.gov.ua/Review/9138...,

постанова Світловодського міськрайонного суду Кіровоградської області від 12.07.2021 у справі № 401/1663/21 , https://reyestr.court.gov.ua/Review/9825...

постанова Острозького районного суду Рівненської області від 02 листопада 2021 року справі № 567/1293/21 https://reyestr.court.gov.ua/Review/1014...

2)Чому наказ НСЗУ № 510 від 06.12.2019 «Про встановлення надбавок» не містить інформації, які критерії слугували керівнику НСЗУ для встановлення у великих розмірах надбавки за інтенсивність державним службовцям НСЗУ категорії Б, а саме: Горошко А. 790 %, Жигінас І .С. 790 % Жигінасу О.С. 730%, Мальковій Л.В. 830 %, Рябцю О.В. 870 %, Чернишу Д.П. 760% .

3) Чи мала право начальник Управління бухгалтерського обліку та фінансової звітності - Іванищук Лесі та заступник директора юридичного департаменту Жигінас Ірині погоджувати собі надбавки за інтенсивність встановлені в наказі НСЗУ № 72 від 18.03.2019 «Про встановлення надбавок» надбавки за інтенсивність. Чи не є це конфліктом інтересів?
4) Чому наказ НСЗУ № 72 від 18.03.2019 та наказ НСЗУ від 06.12.2019 № 510 в порушення пункту 82 Типової інструкції з діловодства в міністерствах, інших центральних та місцевих органах виконавчої влади, затвердженої постановою КМУ від 17 січня 2018 р. №55, не завізований керівником або посадовою особою структурного підрозділу з питань запобігання та виявлення корупції та іншими посадовими особами, яких стосується документ. Чи проводилась антикорупційна перевірка наказ НСЗУ № 72 від 18.03.2019 та наказу НСЗУ від 06.12.2019 № 510? Якщо так, то ким?
5) Чому служба діловодства НСЗУ зареєструвала наказ НСЗУ № 72 від 18.03.2019 та наказ НСЗУ від 06.12.2019 № 510 за відсутності всіх віз (передбачених пунктом 82 Типової інструкції з діловодства)?
6) Чи проводився внутрішній аудит бухгалтерської служби та служби діловодства НСЗУ. Якщо, так прошу надіслати аудиторський звіт? Якщо ні, то прошу надіслати план аудиту на 2022 рік і повідомити коли буде здійснюватися аудит бухгалтерської служби та служби діловодства НСЗУ, а також прошу надіслати посадову інструкцію керівника внутрішнього аудиту.

7) Прошу надати всі копії наказів про встановлення надбавок за інтенсивність, якими встановлювалися Іванищук Лесі відповідно до Положення про застосування стимулюючих виплат державним службовцям, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 та яка щороку декларує заробітну плату майже до 2 млн. грн., за період її роботи з 2018 по 2022 рік.
Накази про встановлення надбавок Іванищук Лесі Анатоліївни прошу надати з усіма аркушами погодження (реєстраційно -моніторинговими картками) до цих наказів.
8) Також прошу надати всі копії наказів про встановлення надбавок за інтенсивність, якими встановлювалися Загородьку Олександру Анатолійовичу (відповідно до декларації особа, які спільно проживають, але не перебувають у шлюбі з Іванищук Лесею Анатоліївною) також працюючого в НСЗУ, за період його роботи з 2019 року по цей час. Який також декларує космічну заробітну плату.
9) Накази про встановлення надбавок Загородьку О.А. прошу надати з усіма аркушами погодження (реєстраційно - моніторинговими картками) до цих наказів

10)Прошу перевірити законність прийняття наказу від 06.12.2019 № 510, а також виплати коштів за цим наказом, у разі виявлення порушення скасувати цей наказ, або проінформувати Національне агентство з запобігання корупції про факти порушення антикорупційного законодавства.

З повагою,

Ілона

Info Mailbox, Національна служба здоров'я України

.                                                           
æ '        
. , 19, . ɧ, 04073                     
[1]http://nszu.gov.ua      

--------------------------------------------------------------------------

,                                                           Kind regards,

æ '       National Health Service of Ukraine
. , 19,                             19, Stepana Bandery Ave.,
. ɧ, 04073                                                     Kyiv,
04073, Ukraine

+380 44 426 67 77

[2]http://nszu.gov.ua

References

Visible links
1. http://nszu.gov.ua/
2. http://nszu.gov.ua/

[ Повідомлення сайту: вищенаведений текст неправильний закодований, тож невідомі символи було вилучено.]