Інтернатура 2020
До цього запиту є юридичний коментар. Перейти до коментаря
-
Від: Дмитро
До: Міністерство охорони здоров'я -
У цього запиту дуже багато відповідей, тому вони розміщені на кількох сторінках:
Доброго дня!
На підставі статей 1, 13, 19, 20 Закону України «Про доступ до публічної інформації» від 13 січня 2011 року, які надають право звертатись із запитами до розпорядників інформації щодо надання публічної інформації, прошу надати наступну інформацію (наступні документи):
У 2020 році я закінчую НМУ ім. О.О. Богомольця. Я студент бюджетної форми навчання . Прошу надати інформацію про наявність вакантних місць для працевлаштування випускників вищих медичних навчальних закладів ІІІ-IV рівня акредитації у Києві, Житомирі, Київській та Житомирській обл. станом на 14.10.20 .Прошу надати інформацію у вигляді таблиці із зазначенням організації, кількості місць і спеціальності.
З повагою,
Дмитро
Адміністрація КНП ЦПМСД № 3 Дарницького району м. Києва повідомляє, що
станом на 14.10.2019 у закладі відсутні вакантні посади лікарів-інтернів.
_ _
З повагою КНП "ЦПМСД №3"
Дарницького району
приймальня тел. 564-44-68
пл.-економічний відділ тел.564-65-70
бухгалтерія тел.563-93-01
--- Пересылаемое сообщение ---
От кого: "Ірина Григоренко" <[email address]>
Кому: <[email address]>
Тема:
Дата: 23 октября 2019, 11:21:29
--- Повідомлення, що пересилається ---
Від кого: "Відділ Кадрів" <[email address]>
Кому: <[email address]>
Тема: щодо вакантних посад
Дата: 23 жовтня 2019, 17:19:07
--
З повагою
Адміністрація Київської міської клінічної лікарні №5
тел.: +38 (044) 424 1559; факс: +38 (044) 424 1009
--------------------------------------------------------------------------
[1]Avast logo Avast.
[2]www.avast.com
References
Visible links
1. https://www.avast.com/antivirus
2. https://www.avast.com/antivirus
[ Повідомлення сайту: вищенаведений текст неправильний закодований, тож невідомі символи було вилучено.]
Адміністрація Київського міського психоневрологічного диспансеру
повідомляє, що в нашому закладі відсутні вакантні посади лікарів -
інтернів.
Старший інспектор відділу кадрів О.Білай
______________________________
http://webmail.meta.ua/
[ Повідомлення сайту: вищенаведений текст неправильний закодований, тож невідомі символи було вилучено.]
Коментує Людмила Опришко, адвокатеса, медіа-юристка ГО "Платформа прав людини"
У цій ситуації звертає на себе увагу три обставини, щодо яких варто надати коментар.
1) Строки розгляду запиту. На жаль, їх не дотримано при підготовці деяких відповідей. Закон "Про доступ до публічної інформації" встановлює, що відповідь на запит повинна надаватись протягом 5 робочих днів з моменту його отримання. Однак, не всі відповіді на запит, які оприлюднено на сайті, надано із дотриманям зазначеного строку.
2) Вимоги запитувача. З одного боку він просить надати інформацію про наявність вакантних місць для працевлаштування випускників вищих медичних навчальних закладів, звертаючи увагу на те, що він завершить навчання в 2020 році. Але з іншого боку запитувач просить надати перелік відповідних вакансій станом на 14.10.2019 року, тобто на ту дату, коли його навчання ще не буде завершене. Вочевидь, за таких умов отримати коректну інформацію навряд чи можливо.
3) Контроль за витрачанням бюджетних коштів. Як видно із запиту, навчання запитувача фінансується за рахунок бюджетних коштів. В такому випадку важливим є питання про ефективність витрачання коштів платників податків, а також щодо того, чи здійснює держава необхідний контроль за цим. Той спосіб, у який запитувачу надаються відповіді на поставлене питання (запити переслано на рівень управлінь охорони здоров'я, а потім - на рівень конкретних медичних закладів) показує, що відповідний державний орган не має інформації щодо наявності відповідних вакантних посад, на яких випускник медичного ВНЗ може завершити своє навчання (пройти інтернтуру). Це, в свою чергу, породжує інші питання: чи ефективно працює інститут держзамовлення? Чи обгрунтованими є державні замовлення на навчання за бюджетні кошти та чи ефективно ці кошти витрачаються, якщо держава не знає чи зможе забезпечити випускника місцем роботи?