Контроль за виконанням законодавства

Доброго дня!

На підставі статей 1, 13, 19, 20 Закону України «Про доступ до публічної інформації» від 13 січня 2011 року, які надають право звертатись із запитами до розпорядників інформації щодо надання публічної інформації, прошу надати наступну інформацію:

Чому заклади, які підпорядковані Міністерству соціальної політики України та Міністерству освіти і науки України (мається на увазі ті заклади, які мають медичну ліцензію і у яких створено заклад охорони здоров'я) не використвують у роботі постанову КМУ 2 від 12 січня 2022 р "Деякі питання оплати праці медичних працівників закладів охорони здоров’я*" і не встановили мінімальну оплату праці згідно постанови у 13,5 тис та 20 тис грн?

* заклад охорони здоров’я - юридична особа незалежно від форми власності та організаційно-правової форми або її відокремлений підрозділ, основними завданнями яких є забезпечення медичного обслуговування населення та/або надання реабілітаційної допомоги на основі відповідної ЛІЦЕНЗІЇ та забезпечення професійної діяльності медичних (фармацевтичних) працівників і фахівців з реабілітації;
https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2-20...

Як приклад таких закладів охорони здоров'я:
Горбанівський геріатрічний пансіонат
Полтавський міський центр комплексної реабілітації для осіб з інвалідністю
Усі школи та дитячі садки міста Кременчука та усі школи міста Полтави. Це все перевіряється за реєстром закладів охорони здоров'я МОЗ:

Приклад:
Назва організації ГОРБАНІВСЬКИЙ ГЕРІАТРИЧНИЙ ПАНСІОНАТ ВЕТЕРАНІВ ВІЙНИ ТА ПРАЦІ
Код 13962350
Статус медичної ліцензії Дійсна
Власність Комунальна власність
Область Полтавська
Регіон м.Полтава
Адреса вул. Сільськогосподарська, буд. 21
Вид господарської діяльності Медична практика
Дата початку дії ліцензії 01.11.2018

В цьому закладі МОЗ зарплата медсестри є 6500, а не мінімальна 13500 за постановою КМУ 2 від 12 січня 2022 р

З повагою,
Філь Ілона Дмитровна