Лікарняні звільненому працівникові

Доброго дня!

На підставі статей 1, 13, 19, 20 Закону України «Про доступ до публічної інформації» від 13 січня 2011 року, які надають право звертатись із запитами до розпорядників інформації щодо надання публічної інформації, прошу надати наступну інформацію :

17.07.2025 Працівниця надає заяву на звільнення з 30.07.2025.
29.07.2025 за день до звільнення у вже відпрацьований день працівник попадає в лікарню. Лікарняний лист на порталі ПФУ не підтягнувся через зміну прізвища, після уточнення інформації він став доступний 31.07.20205р.
30.07.2025 бухгалтерія розраховує працівника згідно з даними на той момент. Зауважимо, що лікарняного ще не має.
Чи потрібно сторнувати виплату з/п уже звільненому працівникові, якщо під час перерахунку йому належить менша сума до виплати і якщо підприємство вирішує залишити надміру сплачені кошти за працівником без повернення,?
Можемо в такому випадку Рішенням комісії по страховим виплатам залишити цей лікарняний без розгляду?

З повагою,

Валентина