Лікарняний демобілізованого працівника

Доброго дня!

На підставі статей 1, 13, 19, 20 Закону України «Про доступ до публічної інформації» від 13 січня 2011 року, які надають право звертатись із запитами до розпорядників інформації щодо надання публічної інформації, прошу надати наступну інформацію (наступні документи):

Прошу розʼяснити порядок обчислення середньоденної зарплати по лікарняному працівника нашого підприємства. Працівник був мобілізований 13 грудня 2024 року. Приступив до роботи 16 липня 2025 року. У відділ кадрів надав витяг із наказу командира військової частини, згідно якому його виключили зі списків військової частини 12 липня 2025 року, а став на облік у територіальному центрі комплектування та соціальної підтримки 15 липня 2025 року.
Особа відкрила лікарняний з 28 листопада 2025 року. Період мобілізації потрапляє в розрахунковий період. Наш орган ПФУ консультує по-різному щодо кількості днів, які мають бути виключені як поважна причина. Тому моє питання в тому, який період нам треба вважати поважною причиною відсутності на роботі?

З повагою,

Олена Василівна