Мета повістки

Доброго дня!

На підставі статей 1, 13, 19, 20 Закону України «Про доступ до публічної інформації» від 13 січня 2011 року, які надають право звертатись із запитами до розпорядників інформації щодо надання публічної інформації, прошу надати наступну інформацію (наступні документи):

1. Чи є корректними дії ТЦК та СП щодо відправлення повістки на підприємство співробітнику з метою уточнення військово-облікових данних ВОД з данними ЄДРВПР якщо згідно Постанови 1487 такі фунції покладено виключно на відповідальну особу за військовий облік на підприємстві та таке уточненя вже було здійснено?

Зокрема:

1.) Перевірка актуальністі даних у ВОД працівників підприємства;

2.) Порівння цих дані з відомостями, що містяться в ЄДРПВР в РТЦК та СП;

3.) Здійсння звірки оригіналів ВОД з актуальними даними реєстру в РТЦК та СП;

4.) В разі виявлення розбіжностей, вжиті відповідні заходи для їх усунення.

2. Чи потрібно вимагати від РТЦК та СП виправлення у повісці мети прибутя для дій які вже були здійснені відповідальною особою за військовий облік на підприємстві та облікові данні співробітника не зазнали змін?

3. Надати вичерпний перелік підстав для прибуття в РТЦК та СП а саме, правильна та зрозуміла мета виклику яка повинна бути вказана в повістках які надходять на підприємство від РТЦК та СП?

З повагою,

Михайло