Надання інформації про нормативно-правовий акт

Доброго дня!

Користуючись нагодою, висловлюю свою повагу та звертаюсь з приводу надання відомостей, які відповідають критеріям публічної інформації.

На підставі статті 34 Конституції України та статті 5 Закону України «Про інформацію» кожен має право на інформацію, що передбачає можливість вільного одержання, використання, поширення, зберігання та захисту інформації, необхідної для реалізації своїх прав, свобод і законних інтересів.

Згідно зі статтею 5 Закону України «Про доступ до публічної інформації» доступ до інформації забезпечується шляхом надання інформації за запитами на інформацію, при цьому відповідно до статті 19 цього самого закону запитувач має право звернутися до розпорядника інформації із запитом на інформацію, незалежно від того, стосується ця інформація його особисто чи ні, без пояснення причини подання запиту.

Згідно з пунктом 3 статті 22 Закону України «Про доступ до публічної інформації» розпорядник інформації, який не володіє запитуваною інформацією, але якому за статусом або характером діяльності відомо або має бути відомо, хто нею володіє, зобов’язаний направити цей запит належному розпоряднику з одночасним повідомленням про це запитувача.

Згідно з частиною 7 статті 6 Закону України «Про доступ до публічної інформації» обмеженню доступу підлягає інформація, а не документ. Якщо документ містить інформацію з обмеженим доступом, для ознайомлення надається інформація, доступ до якої необмежений.

На підставі статей 1, 13, 19, 20 Закону України «Про доступ до публічної інформації», прошу надати інформацію

_____

про нормативно-правовий акт, яким передбачений перелік документів, котрий заброньованій особі (військовозобов'язаному працівнику, який отримав відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації через роботу на критично важливих підприємствах, інформація про яку внесено до реєстру «Оберіг», статус заброньованої особи підтверджується веб-порталом «Дія») необхідно подати службовій особі Державної прикордонної служби для можливості виїзду цією особою на час відпустки за межі України (при наявності документів щодо підтримання трудових відносин з відповідним суб'єктом і витягу з Наказу про надання відпустки).

З повагою,

Олег Бо