Оформлення надбавки за вислугу років

Доброго дня!
Повторно надаю запит щодо порядку оформлення надбавки за вислугу років директору школи.
Роботодавцем директора школи є департамент освіти та науки, де зберігається його особова справа та трудова книжка. Комісія щодо визначення стажу роботи директора теж повинна засідати в департаменті як в роботодавця, а на місця мають надати наказ про надбавку та копію протоколу комісії.
Коли настав час зміни вислуги років директору, департамент ніяких документів не надав, а лише повідомили, щоб ці зміни вніс бухгалтер школи тільки в штатний розпис. В даному випадку ми порушуємо кадрове законодавство.
В освітян порядок підрахунку педагогічного стажу, що дає їм право на надбавку за вислугу років, не прописано в законодавчих документах, на відміну від інших галузей (Міністерство оборони, Державна прикордонна служба тощо).
Наприклад, в частинах 5, 6 розд. ІV «Умов оплати праці працівників бюджетних установ, закладів та організацій Державної служби України з надзвичайних ситуацій» (наказ від 14.08.2015 № 975) прописано:
«Для визначення стажу роботи в ДСНС У ... створюється комісія ...
Прийняте рішення оформляється протоколом засідання комісії з установлення стажу роботи, який дає право працівнику на отримання надбавки за вислугу ...
6. Витяг з протоколу засідання комісії з рішенням про установлення стажу роботи... передається у ... бухгалтерію».

Чи можливо Міністерству освіти і науки України в майбутньому створити нормативний документ щодо порядку оформлення надбавки за вислугу років? Проблеми, порушеної в моєму листі, можна було б уникнути.

Що робити керівництву школи у випадку, коли департамент освіти та науки не надає необхідні документи для оформлення надбавки за вислугу років директору?
Я не думала, що таке питання буде потребувати стільки багато часу.

З повагою

Людмила

16.07.2020