Оклади педагогічних працівників

Доброго дня!

На підставі статей 1, 13, 19, 20 Закону України «Про доступ до публічної інформації» від 13 січня 2011 року, які надають право звертатись із запитами до розпорядників інформації щодо надання публічної інформації, прошу надати наступну інформацію (наступні документи):

Вчитель закладу загальної середньої освіти (встановлено 12 тарифний розряд) тарифікується на 18 год.
Як правильно встановити підвищення окладу відповідно до постанови КМУ від 11.01.2018 р. № 22 на 10 %: як окрему виплату чи це підвищення утворює новий оклад, від якого потрібно розраховувати усі виплати, передбачені працівнику (у тому числі підвищення окладу)? Прошу відповісти на прикладі.

Варіант 1 (підвищення за постановою КМУ від 11.01.2018 р. № 22 — окрема виплата), тоді:
— посадовий оклад буде становити 3735,00 грн;
— підвищення окладу за постановою № 22 — 373,50 грн (3735,00 грн × 110 %).

Варіант 2 (підвищення за постановою КМУ від 11.01.2018 р. № 22 — утворює новий посадовий оклад), тоді:
— посадовий оклад: 3735,00 грн;
— Підвищення окладу за постановою № 22 буде становити 373,50 грн (3735,00 грн × 110 %);
— Посадовий оклад з урахуванням підвищення: 4108,50 грн (3735,00 грн + 373,50 грн).

Який розмір посадового окладу потрібно ставити у графі 6 «Ставка на місяць» Тарифікаційного списку та у штатному розписі: 3735,00 грн чи 4108,50 грн?

З повагою,

Вікторія