Оплата праці
-
Від: Іван Іванов
До: Кабінет Міністрів України -
Доброго дня!
На підставі статей 1, 13, 19, 20 Закону України «Про доступ до публічної інформації» від 13 січня 2011 року, які надають право звертатись із запитами до розпорядників інформації щодо надання публічної інформації, прошу надати наступну інформацію (наступні документи):
1) копію документа, яким відповідно до пункту 4 постанови КМУ № 304 від 20.04.2016 року визначено порядок прийняття рішення про виплату та конкретний розмір надбавки за вислугу років, надбавки за інтенсивність праці, премії, матеріальної допомоги на оздоровлення, матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань Прем’єр-міністру України, Першому віце-прем’єр-міністру України, віце-прем’єр-міністру України;
2) копія документа, яким встановлено надбавку за інтенсивність праці Прем’єр-міністру України, Першому віце-прем’єр-міністру України, віце-прем’єр-міністру України
З повагою,
Іван Іванов
І. ІВАНОВУ
[FOI #32916 email]
Шановний пане Іване!
За результатами опрацювання Вашого запиту від 28.03.2018, що надійшов до Секретаріату Кабінету Міністрів електронною поштою, в межах компетенції надсилаємо скановану копію витягу з наказу Міністра Кабінету Міністрів України від 26.09.2016 № 570-к «Про виплату надбавки за інтенсивність праці» із змінами (додається).
Виплата Прем’єр-міністру України, Першому віце-прем’єр-міністру та віце-прем’єр-міністрам України надбавки за вислугу років, премії, матеріальної допомоги на оздоровлення та матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань здійснюється на загальних підставах відповідно до постанови Кабінету Міністрів від 20.04.2016 № 304 «Про умови оплати праці посадових осіб, керівників та керівних працівників окремих державних органів, на яких не поширюється дія Закону України «Про державну службу».
Також інформуємо, що премії Прем’єр-міністру України Гройсману В. Б. не нараховуються та не виплачуються.
Додаток: на 1 арк.
Департамент інформації та комунікацій з громадськістю
Секретаріату Кабінету Міністрів України
