Оплата праці працівників МЗС за новою схемою
Доброго дня!
На підставі статей 1, 13, 19, 20 Закону України «Про доступ до публічної інформації» від 13 січня 2011 року, які надають право звертатись із запитами до розпорядників інформації щодо надання публічної інформації, прошу надати наступну інформацію (наступні документи):
Прошу надати у повному обсязі, у помісячному розрізі за період з 01 січня 2025 року по 31 серпня 2025 року включно, інформацію щодо оплати праці усіх посадових та службових осіб (як державних службовців, так і працівників патронатних служб чи інших категорій), які працювали у зазначений період у наступних структурних підрозділах Міністерства закордонних справ України:
Управління цифрової трансформації;
Департамент консульської служби;
Управління кадрового менеджменту;
Департамент публічної дипломатії;
Політичний департамент;
Перший територіальний департамент.
Інформацію по кожній особі прошу надати у форматі таблиці наступної структури:
- Прізвище, ім'я, по батькові
- Структурний підрозділ
- Назва посади
- Сім'я посади
- Посадовий оклад, грн
- Нарахована премія, %
- Загальна сума виплачених коштів за місяць, грн
Надання інформації у зазначеному табличному форматі є критично важливим для забезпечення її аналізу та структурованого сприйняття. Такий підхід унеможливлює неоднозначне тлумачення даних та відповідає принципам прозорості та підзвітності органів державної влади.
Юридичне обґрунтування та упередження відмови
Щодо статусу запитуваної інформації як публічної та відкритої
Заздалегідь, з метою упередження можливої відмови у наданні інформації з посиланням на її конфіденційність або наявність у ній персональних даних, звертаю увагу на наступні норми чинного законодавства України.
Запитувана інформація стосується розпорядження бюджетними коштами. Відповідно до частини 5 статті 6 Закону України «Про доступ до публічної інформації» (``), не може бути обмежено доступ до інформації про розпорядження бюджетними коштами, володіння, користування чи розпорядження державним, комунальним майном, у тому числі до копій відповідних документів, умови отримання цих коштів чи майна, прізвища, імена, по батькові фізичних осіб та найменування юридичних осіб, які отримали ці кошти або майно. Оскільки заробітна плата, премії та будь-які інші виплати посадовим та службовим особам Міністерства закордонних справ України є формою розпорядження бюджетними коштами, інформація про ці виплати є публічною та відкритою за визначенням.
Законодавством встановлено виняток щодо конфіденційності персональних даних державних службовців. Частиною 2 статті 5 Закону України «Про захист персональних даних» (``) прямо встановлено, що не є конфіденційною інформацією персональні дані, що стосуються здійснення особою, яка займає посаду, пов’язану з виконанням функцій держави або органів місцевого самоврядування, посадових або службових повноважень. Посадові особи зазначених у запиті структурних підрозділів МЗС беззаперечно є особами, що виконують функції держави, а інформація про їхню заробітну плату безпосередньо стосується виконання ними службових повноважень та є результатом використання коштів Державного бюджету України.
Таким чином, будь-яке посилання на конфіденційність інформації чи захист персональних даних для обґрунтування відмови у наданні відомостей, зазначених у цьому запиті, буде прямим порушенням вищевказаних норм законодавства та розцінюватиметься як неправомірна відмова у наданні публічної інформації.
Вимоги до формату та строку надання відповіді
Відповідь на запит прошу надати у встановлений частиною 1 статті 20 Закону України «Про доступ до публічної інформації» п’ятиденний робочий строк з дня отримання запиту.
Інформацію прошу надати в електронному вигляді на згадану у запиті електронну адресу у форматі, що дозволяє її автоматизовану обробку (переважно у форматі .xlsx або .csv). Надання інформації у такому форматі відповідає вимогам частини 2 статті 14-1 Закону України «Про доступ до публічної інформації» та забезпечує можливість її ефективного аналізу громадськістю.
Заключне положення про юридичну відповідальність
Нагадую, що відповідно до статті 212-3 Кодексу України про адміністративні правопорушення (``), неправомірна відмова в наданні інформації, несвоєчасне або неповне надання інформації, надання інформації, що не відповідає дійсності, тягнуть за собою накладення штрафу на посадових осіб, відповідальних за надання інформації.
З повагою,
Андрій Пархоменко
Доброго дня!
Хотів би нагадати про порушення строків надання відповіді на мій запит.
Розуміючи завантаженість МЗС, я не ескалюватиму це питання на Уповноваженого до 23.09.2025.
Прошу прискорити надання відповіді у запитуваному форматі. Дякую.
З повагою,
Андрій Пархоменко
, . 12.09.2025 .
[ Повідомлення сайту: вищенаведений текст неправильний закодований, тож невідомі символи було вилучено.]



