Оплата служби (держ.обов" язку) за останнім місцем роботи бійців ДФТГ

Відповідно до частини першої статті 1 Закону України “Про доступ до
публічної інформації” публічна інформація – відображена та задокументована
будь-якими засобами та на будь-яких носіях інформація, що була отримана
або створена у процесі виконання суб’єктами владних повноважень своїх
обов’язків, передбачених чинним законодавством, або яка знаходиться у
володінні суб’єктів владних повноважень, інших розпорядників публічної
інформації, визначених цим Законом.
Ваш лист не відповідає вимогам до запиту на публічну інформацію, містить,
по суті, прохання про надання роз’яснень, тому не може бути розглянутий
відповідно до Закону України “Про доступ до публічної інформації”.
Відповідно до частини другої статті 2 Закону України “Про доступ до
публічної інформації” Закон не поширюється на відносини, зокрема, у сфері
звернень громадян, які регулюються спеціальним законом. Для розгляду
Вашого звернення будь ласка заповніть форму, що розміщена на сайті
Мінекономіки за посиланням:
[1]https://www.me.gov.ua/Feedback/SendMessa.... де повністю
викладіть суть питання. Електронна адреса є обов'язковою для отримання
відповіді.
З повагою
Відділ роботи зі зверненнями громадян та доступу до публічної інформації
Мінекономіки
 
 
 

From: "meconomy" <[Міністерство економіки request email]>
To: "zapyt" <[email address]>
Date: Wed, 23 Nov 2022 17:06:48 +0200
Subject: Fwd: Інформаційний запит - Оплата служби (держ.обов" язку) за
останнім місцем роботи бійців ДФТГ
 
 
 
 
 

From: Максим Нестеренко
<[FOI #106204 email]>
To: FOI requests at Міністерство економіки <[Міністерство економіки request email]>
Date: Wed, 23 Nov 2022 13:29:42 +0200
Subject: Інформаційний запит - Оплата служби (держ.обов" язку) за
останнім місцем роботи бійців ДФТГ
 
Доброго дня!

На підставі статей 1, 13, 19, 20 Закону України «Про доступ до
публічної інформації» від 13 січня 2011 року, які надають право
звертатись із запитами до розпорядників інформації щодо надання
публічної інформації, прошу надати наступну інформацію (наступні
документи):

Статтею 119 КЗпП встановлено, що за працівниками, призваними на
військову службу за призовом під час мобілізації, на строк до його
закінчення або до дня фактичного звільнення зберігаються місце роботи,
посада й середній заробіток на підприємстві, в установі, організації,
у яких вони працювали на час призову. Отже, за працівником, який
проходить військову службу, зберігається місце роботи, посада та йому
підлягає виплаті середній заробіток.
Середній заробіток у таких випадках обчислюють виходячи з виплат за
останні два календарні місяці роботи, що передують місяцю, у якому
працівника було мобілізовано (абз. 3 п. 2 Порядку № 100). Тобто
середній заробіток обчислюємо за два календарні місяці, які передують
місяцю мобілізації працівника.
Нарахування виплат, що обчислюються зі середньої заробітної плати за
останні два місяці роботи, провадяться шляхом множення середньоденного
(годинного) заробітку на число робочих днів/годин, а у випадках,
передбачених чинним законодавством, календарних днів, які мають бути
оплачені за середнім заробітком.

Я, як член ДФТГ, прошу дати інформацію, яким чином мені повинні
виплачувати середню заробітну плату на підприємстві за час виконання
 обов’язків у ДФТГ.
варіант 1.шляхом множення середньоденного (годинного) заробітку на
число робочих днів/годин
варіант 2. шляхом множення середньоденного (годинного) заробітку на
число календарних днів.
При тому, що ДФТГ підпорядковуються і контролюються Силами ТрО ЗСУ за
територіальним принципом.
На членів ДФТГ, під час участі в підготовці та виконанні завдань
тероборони поширюється дія статутів ЗСУ (ч. 3 ст. 9 ЗУ “Про основи
національного спротиву”).
Та ЗУ «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів
їх сімей»

Питання пов"язано з тим, що роботодавець потім робіить графіки, де
працівник усього 5 днів в місяць працює. Але в ДФТГпрацівник  по фату
цілий місяц, відтак оплачують тільки п"ять робочих днів за графіком.
Виходить працівникові, що розривати контрат. Вважаю особисто, що
розраховувати та нараховувати заробітну плату повинні виходячі з усіх
днів виконання держ. обов"язків. За цим роз"ясненням звераюсь до вас.

З повагою,

Максим Нестеренко

-------------------------------------------------------------------

Будь ласка, використовуйте цю електронну адресу для всіх відповідей на
цей запит.
[2][FOI #106204 email]

Is [3][Міністерство економіки request email] the wrong address for Freedom of Information
requests to Міністерство економіки? If so, please contact us using
this form:
[4]https://dostup.pravda.com.ua/change_requ...

Увага! Це повідомлення та будь-яка відповідь на нього будуть
опубліковані на сайті Доступу до Правди

-------------------------------------------------------------------

References

Visible links
1. https://www.me.gov.ua/Feedback/SendMessa...
2. mailto:foi%2brequest-106204-feb48b7b%40dostup.pravda.com.ua
3. mailto:meconomy%40me.gov.ua
4. https://dostup.pravda.com.ua/change_requ...