Отримання заробітної плати
Автор як суб’єкт природного та міжнародного права, діючий через правовий статус людина, відомий під імям Олександр, реалізуючи право на інформацію відповідно до міжнародних стандартів, зокрема статті 19 Загальної декларації прав людини та статті 10 Конвенції про захист прав людини і основоположних свобод, а також статті 34 Конституції України та Закону України «Про доступ до публічної інформації», воліє отримати офіційне роз’яснення з посиланням на діюче законодавство щодо наступного:
1) Чи може обмежити вищий навчальний заклад отримання заробітної плати співробітником вищого навчального закладу виключно переказом заробітної плати на картку банку з яким університет заключив договір (при умові якщо співробітник не хоче отримувати картку в даному банку так як умови договору банку не задовільняють співробітника) ?
Проявляючи та Утверджуючи Свою Волю Автор категорично забороняє:
а) застосовувати до Автора з повними невід’ємними та невідчужуваними правами Людини діючому через правовий статус Людина всі презумпції та фікції, які можуть Автору нашкодити, включаючи презумпцію добросовісності;
б) приєднувати Автора з повними невід’ємними та невідчужуваними правами людини діючому через правовий статус Людина до фікції - фізичної особи/юридичної особи/торгового імені - в протилежному випадку подібні дії трактуватимуться як введення в оману та приниження честі та гідності Автора;
Автор здійснює повну резервацію всіх своїх природних, невідчужуваних, родових і міжнародно визнаних прав. Жодне мовчання, участь, підпис чи дія не можуть вважатися відмовою від даних прав без свідомого, письмового волевиявлення.
Це стосується також часу, мови, юрисдикції, особи, держави, технології або системи.
З миром, без злоби та без упередження. Честь, Розум, Совість та Гідність Маю.
Людина з повними правами з власним імям Олександр.
Це повідомлення сформовано системою електронного документообігу. У разі
виникнення додаткових питань просимо звертатися на офіційну електронну
адресу Держпраці: [Державна служба України з питань праці request email]



