Переміщення та переведення працівника

Доброго дня!

На підставі статей 1, 13, 19, 20 Закону України «Про доступ до публічної інформації» від 13 січня 2011 року, які надають право звертатись із запитами до розпорядників інформації щодо надання публічної інформації, прошу надати наступну інформацію (наступні документи):

1.Чи є підпрозділ підприємства, розташований в іншій адміністративній одиниці міста відокремленним?
2.Чи може работодавець без згоди працівника перемістити його по підприємству розташованому в іншій адміністративній одиниці міста?
3 Надати визначення -" інший структурний підрозділ у тій же місцевості"?
4. Чи є військовий стан або простой підприємства підставою для переведення / переміщення працівника по підприємству розташованому в іншій адміністративній одиниці міста без його згоди, що ставлять або можуть поставити під загрозу життя чи нормальні життєві умови працівника?
4.Як оформляється час простою на підприємстві та процедура доведення інформації до працівників в умовах воєнного стану?
5.Чи зобовязано підприємсто під час простою виплачувати робітникам 2/3 окладу, які підстави для відмови та чи повинні під час простою та отриманні 2/3 від окладу працівники, знаходитись на території підприємства?

З повагою,

Михайло