Переведення працівника на іншу посаду

Доброго дня!

На підставі статей 1, 13, 19, 20 Закону України «Про доступ до публічної інформації» від 13 січня 2011 року, які надають право звертатись із запитами до розпорядників інформації щодо надання публічної інформації, прошу надати наступну інформацію (наступні документи):

Переведення на іншу роботу допускається тільки за згодою працівника. Про зміну істотних умов праці працівник повинен бути повідомлений не пізніше ніж за два місяці.
Працівник виявив бажання перейти на іншу посаду. Чи можна прийняти таку згоду і перевести працівника чи потрібно оголосити про зміну істотних умов праці та здійснити таке переведення тільки зі спливом двох місяців?

1. Чи можна перевести працівника на іншу посаду з його ініціативи та за його згодою, без повідомлення про таке переведення за два місяці?

З повагою,

Мирослава Рудковська