Перевірка документів співробітниками ТЦК

Доброго дня!

На підставі статей 1, 13, 19, 20 Закону України «Про доступ до публічної інформації» від 13 січня 2011 року, які надають право звертатись із запитами до розпорядників інформації щодо надання публічної інформації, прошу надати наступну інформацію (наступні документи):

В якому випадку людина яка (працює, служить, роботає, знаходиться) в ТЦК СП має статус співробітника або статус військовослужбовця?

Які повноваження має співробітник чи військовослужбовець ТЦК СП, які нормативно правові документи мають на них розповсюджуватись?

На які нормативно правові документи зобов’язаний посилатися співробітник чи військовослужбовець ТЦК СП при здійснені оповіщення з приводу мобілізації?

Які повинні бути при собі документи у співробітника чи військовослужбовця ТЦК СП щоб на законних підставах здійснювати оповіщення, та проводити перевірку документів (надайте перелік та посилання на нормативно правові документи)?

Має чи ні співробітник або військовослужбовець ТЦК СП, при собі вогнепальну, травматичну зброю, чи інше озброєння, при здійснені на законних підставах оповіщення з приводу мобілізації, які нормативно правові документи про це свідчать?

Чи має право співробітник чи військовослужбовець ТЦК СП, який здійснені на законних підставах оповіщення з приводу мобілізації, затримувати, завдавати шкоди, надівати кайданки, або заштовхувати людину у автомобіль проти її волі, або якось примушувати людину проїхати з ними? Які нормативно правові документи про це свідчать?

Яка відповідальність лежить на співробітнику чи військовослужбовцю ТЦК СП, якщо він порушує норми чинного законодавства?

Який процент співробітників чи військовослужбовців ТЦК СП були на фронті або воювали у період з 2022 року, які зараз (працює, служить, роботає, знаходиться) в ТЦК СП?

З повагою,

Павло