Пільгова пенсія список 2

Доброго дня!

На підставі статей 1, 13, 19, 20 Закону України «Про доступ до публічної інформації» від 13 січня 2011 року, які надають право звертатись із запитами до розпорядників інформації щодо надання публічної інформації, прошу надати наступну інформацію (наступні документи):

Комунальний заклад «Верхньодніпровський дитячий будинок – інтернат №2» Дніпропетровської обласної ради» прохає надати роз’яснення щодо застосування положень Постанови Кабінету Міністрів України № 461 від 24 червня 2016 року (зі змінами) у частині визначення права на пенсію на пільгових умовах для працівників, які виконують роботи у дитячих будинках-інтернатах.
Зокрема, у нашому закладі працюють працівники на посадах:
• молодші спеціалісти з медичною освітою,
• молодші медичні сестри/молодші медичні брати,
• молодші медичні сестри/молодші медичні брати з догляду за хворими,
• сестри-господині/працівники з господарської діяльності закладу охорони здоров’я,
• молодші медичні сестри санітарки (няньки),
• санітарки-прибиральниці,
• санітарки-ванниці,
• санітарки-супровідниці,
• санітарки-роздавальниці.
За своїми фактичними обов’язками ці працівники забезпечують комплекс санітарно-гігієнічних заходів, догляд за дітьми з інвалідністю, підтримання чистоти та дезінфекції житлових, медичних і допоміжних приміщень. Вони виконують роботи, пов’язані з постійним контактом з дітьми з психічними та фізичними порушеннями, застосуванням хімічних миючих і дезінфікуючих засобів, які можуть мати шкідливий вплив на здоров’я, виконанням фізично важких завдань (переміщення обладнання, підйом вантажів), а також працюють в умовах підвищеної вологості, пилу, біологічного ризику та значного емоційного навантаження.
Водночас у додатках до Постанови № 461 не зазначені всі конкретні назви цих посад, що викликає правову невизначеність щодо права цих працівників на пенсію на пільгових умовах.
У зв’язку з цим просимо надати офіційне роз’яснення:
1. Чи мають право працівники вищезазначених посад на пенсію на пільгових умовах за Списком № 2, якщо за характером виконуваних робіт вони фактично підпадають під умови, визначені Постановою № 461?
2. Які документи та підтвердження слід оформлювати закладу для належного оформлення пенсійних прав цих працівників?
3. Які рекомендації щодо подальшої атестації робочих місць для таких посад?

З повагою,

Комунальний заклад "Верхньодніпровський дитячий будинок-інтернат №2" Дніпропетровської обласної ради"