Порядок обчислення заробітної плати працівників освіти

Доброго дня!

На підставі статей 1, 13, 19, 20 Закону України «Про доступ до публічної інформації» від 13 січня 2011 року, які надають право звертатись із запитами до розпорядників інформації щодо надання публічної інформації, прошу надати наступну інформацію.

Прошу Вас допомогти вирішити наступне питання. З 28.09.21 заміняю уроки колеги, яка знаходиться у відпустці у зв′язку з вагітністю та пологами.
Згідно з Інструкцією про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти № 102 (п.73) погодинна оплата допускається лише при оплаті за години заміщення тимчасово відсутніх по хворобі або з інших причин вчителів, яке тривало не більше двох місяців. Якщо заміщення тривало понад два місяці, то оплата праці педагогічного працівника проводиться з першого дня заміщення за всі години фактичного педагогічного навантаження в порядку, передбаченому п.68 цієї Інструкції.
Тривалість відпустки у зв′язку з вагітністю та пологами становить 126 календарних днів, лікарняний колезі видали 28.09.21 р.

Бухгалтерія наполягає на іншій оплаті заміни уроків, а саме:
• з 28.09.21 до 30.11.21 оплата буде здійснюватися погодинно;
• з 01.12.21 будуть внесені відповідні зміни до тарифікаційного списку вчителів та інших працівників загальноосвітнього навчального закладу з подальшим перерахунком заробітної плати, починаючи з 28.09.21.

Чи правомірні дії бухгалтерії?

З повагою,

Наталія

Доброго дня!

Повторно! Відповіді так і не дочекалася.

На підставі статей 1, 13, 19, 20 Закону України «Про доступ до публічної інформації» від 13 січня 2011 року, які надають право звертатись із запитами до розпорядників інформації щодо надання публічної інформації, прошу надати наступну інформацію.

Прошу Вас допомогти вирішити наступне питання. З 28.09.21 заміняю уроки колеги, яка знаходиться у відпустці у зв′язку з вагітністю та пологами.
Згідно з Інструкцією про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти № 102 (п.73) погодинна оплата допускається лише при оплаті за години заміщення тимчасово відсутніх по хворобі або з інших причин вчителів, яке тривало не більше двох місяців. Якщо заміщення тривало понад два місяці, то оплата праці педагогічного працівника проводиться з першого дня заміщення за всі години фактичного педагогічного навантаження в порядку, передбаченому п.68 цієї Інструкції.
Тривалість відпустки у зв′язку з вагітністю та пологами становить 126 календарних днів, лікарняний колезі видали 28.09.21 р.

Бухгалтерія наполягає на іншій оплаті заміни уроків, а саме:
• з 28.09.21 до 30.11.21 оплата буде здійснюватися погодинно;
• з 01.12.21 будуть внесені відповідні зміни до тарифікаційного списку вчителів та інших працівників загальноосвітнього навчального закладу з подальшим перерахунком заробітної плати, починаючи з 28.09.21.

Чи правомірні дії бухгалтерії?

З повагою,

Наталія