Посада "інспектор з кадрів"
Доброго дня!
На підставі статей 1, 13, 19, 20 Закону України «Про доступ до публічної інформації» від 13 січня 2011 року, які надають право звертатись із запитами до розпорядників інформації щодо надання публічної інформації, прошу надати наступну інформацію (наступні документи):
Чи можна посаду «Інспектор з кадрів» (код КП – 3423, код ЗКППТР – 22601, випуск 1 ДКХПТ) віднести до «інші» додатку 3 «СХЕМА ТАРИФНИХ РОЗРЯДІВ посад (професій) ...» до постанови Кабінету міністрів України «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» від 30.08.2002 № 1298?
З повагою,
Людмила
Вітаємо! Лист Мінсоцполітики за результатами Вашого запиту, підписаний кваліфікованим електронним цифровим підписом, - у прикріпленому файлі.
З повагою
Департамент документального забезпечення.
Вітаємо! Лист Мінсоцполітики за результатами Вашого запиту, підписаний кваліфікованим електронним цифровим підписом, - у прикріпленому файлі.
З повагою
Департамент документального забезпечення.
Доброго дня!
Прошу надіслати ПРОСТРОЧЕНУ відповідь. Якщо вже міністерство байдуже ставиться до вимог законодавства, то що вже думати про пересічних українців???!!!
З повагою,
Людмила
-----Original Message-----
From: Людмила <[FOI #105016 email]>
Sent: Wednesday, November 30, 2022 9:15 AM
To: FOI requests at Міністерство соціальної політики України <[Міністерство соціальної політики України request email]>
Subject: Re: Інформаційний запит - Посада "інспектор з кадрів"
Доброго дня!
Прошу надіслати ПРОСТРОЧЕНУ відповідь. Якщо вже міністерство байдуже ставиться до вимог законодавства, то що вже думати про пересічних українців???!!!
З повагою,
Людмила
-------------------------------------------------------------------
Будь ласка, використовуйте цю електронну адресу для всіх відповідей на цей запит.
[FOI #105016 email]
Увага! Це повідомлення та будь-яка відповідь на нього будуть опубліковані на сайті Доступу до Правди
-------------------------------------------------------------------
