Право не проходити ВЛК в період процедури бронювання військовозобов'язаного працівника

Доброго дня!
На підставі статей 1, 13, 19, 20 Закону України «Про доступ до публічної інформації» від 13 січня 2011 року, які надають право звертатись із запитами до розпорядників інформації щодо надання публічної інформації, прошу надати наступну інформацію (наступні документи):

Постановою КМУ від 07 червня 2024 р. № 675 внесено зміни до п.69 постанови КМУ №560:
“Процедура надання відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації у зв’язку з бронюванням та відстрочки, передбаченої підпунктами 16—23 пункту 1 додатка 5, НЕ ПЕРЕДБАЧАЄ направлення на військово-лікарську комісію для проходження медичного огляду.”;

Прошу надати інформацію:
У випадку коли роботодавець (а саме підприємство що має статус критично важливого для функціонування економіки та забезпечення
життєдіяльності населення в особливий період) РОЗПОЧАВ ПРОЦЕДУРУ бронювання
працівника НАДІСЛАВШИ документи ( обґрунтування список додаток №1, додаток 2 - довідку про кількість військовозобов'язаних) в порядку визначеному п.8 Постанови КМУ №76 від 27 січня 2023 р. до Міноборони , то з числа коли такі документи були надіслані Мінобороні (розпочато процедуру бронювання) військовозобов'язані (працівники які наявні у списках на бронювання надісланих в Міноборону) не направляються на на військово-лікарську комісію для проходження медичного огляду?

Чи має право працівник, який наявний у списках на бронювання надісланих в Міноборону, та який отримав після цього направлення/повістку на військово-лікарську комісію для проходження медичного огляду та надав Територіальному центру комплектування та соціальної підтримки докази подачі документів по ньому на бронювання не проходити військово-лікарську комісію для проходження медичного огляду до завершення процедури бронювання?

З повагою,
Іван