Право першої позачергової атестації педагогічного працівника

Доброго дня!

На підставі статей 1, 13, 19, 20 Закону України «Про доступ до публічної інформації» від 13 січня 2011 року, які надають право звертатись із запитами до розпорядників інформації щодо надання публічної інформації, прошу надати наступну інформацію (наступні документи):

Я прийнята на посаду вчителя англійської мови у вересні 2019 р. (категорія «спеціаліст»). Відповідно до п. 3.18 чинного Типового положення про атестацію педагогічних працівників № 930 маю право розпочати атестаційний процес (перша позачергова атестація) з метою присвоєння кваліфікаційної категорії «спеціаліст другої категорії» у вересні 2021 р.

Однак, у проєкті нового Положення про атестацію педагогічних працівників йдеться про те, що для присвоєння кваліфікаційної категорії «спеціаліст другої категорії» педагогічний працівник повинен мати не менше 3-х років стажу (п.8).

Чи буде правомірною відмова у позачерговій атестації на підставі того, що у випадку успішного завершення атестаційного процесу (березень-квітень 2022 р.) не буде достатньо стажу на посаді педагогічного працівника, а також її відтермінування ще на 1 рік (на 4-й рік педагогічної діяльності).

Вважаю, що згідно з чинним п. 4.4 Типового положення про атестацію педагогічних працівників № 930 у мене є підстави претендувати на присвоєння кваліфікаційної категорії «спеціаліст другої категорії», а саме:
1) достатній освітній рівень
- бакалавр (вчитель англійської мови та зарубіжної літератури);
- магістр (політолог, перекладач, викладач вищого навчального закладу);
2) два повних роки роботи на займаній посаді;
3) понад 150 годин підвищення кваліфікації.

З повагою,

Natalia

Доброго дня!
Прошу надати відповідь у зазначений термін.
Запитувана інформація є важливою для мене. Дякую!

З повагою,

Natalia