Щодо кадрової політики Мінцифри
Вітаю, команда Мінцифри!
Мене звати Денис і я доброволець з початку повномасштабного вторгнення московії (так званої рф) в Україну. Учасник бойових дій протягом всього періоду. Мав поранення в взимку 2024. Звільнився в травні 2024.
Ще восени 2021 року я проходив конкурс на зайняття посади КЕГ в Мінцифрі. Пройшов упішно всі етапи відбору та тестувань, співбесіди, але не пройшов успішно останню співбесіду з паном Держсекретарем Мінцифри. Наразі, крім магістерської освіти, знань в сфері блокчейну, DAO, NFT, CBDC, smart-contract, криптовалют (з 2016 року), досвіду підприємництва та волонтерства, маю додатковий досвід так.меду, OSINT, комунікацій, роботі в бойових та стресових ситуаціях. Пройшов також додаткові навчання і сертифікацію (в т.ч. на тренера вчителів курсу "Захист України"), оскільки маю сильне бажання бути корисним і знаю ціну перемоги.
Маю високі аналітичні, організаційні та комунікаційні навички, а також креативність та досвід публічних виступів, розумію процеси по створенню ефективної держави та цифровізації процесів, а головне - маю бажання долучитись до змін в Україні.
Тому звертаюсь до Вас, команада, Мінцифри та до Вас, пане Державний секретар.
На підставі статей 1, 13, 19, 20 Закону України «Про доступ до публічної інформації» від 13 січня 2011 року, які надають право звертатись із запитами до розпорядників інформації щодо надання публічної інформації, прошу надати наступну інформацію (наступні документи):
- про наявність вакантних посад (та їх перелік) в Мінцифрі,
- про бажання та потребу в залученні на ці посади нових людей.
В разі, якщо в команду Мінцифри потрібні нові члени (бо, по моїй інформації вільні вакансії наразі є), прошу надати порядок, умови та спосіб, за яким я можу долучитись до команди, якщо я підходжу команді, зможу зростати, а головне - зможу принести користь суспільству України, перебуваючи в команді Мінцифри.
Також прошу надати інформацію, чи були розглянуті та чи були передані до проєктних команд BRAVE1 тощо ідеї по застосуванню БПЛА та інші ідеї, які я надсилав засобами електронного поштового зв'язку до Міністерства восени 2022 року. Оскільки описані ідеї на той момент були актувальними (багато аналогічних було незалежно від мене реалізовано протягом цього періоду), а деякі актуальні й досі.
Заздалегідь - дякую.
З повагою,
Дeнис Збaнaцьkий
Ваш лист відправлений на поштову скриньку [1][Міністерство цифрової трансформації України request email]
отримано та його буде розглянуто в установленому порядку.
—————————————
Це повідомлення згенеровано автоматично та відповіді не потребує.
--
З повагою, команда Мінцифри!
References
Visible links
1. mailto:[Міністерство цифрової трансформації України request email]
Вітаю. Ваш запит зареєстровано за номером 386 (з) від 23.09. 2024
From: hello thedigital <[Міністерство цифрової трансформації України request email]>
Sent: Monday, September 23, 2024 9:48 AM
To: zapyt <[email address]>
Subject: Fwd: Інформаційний запит - Щодо кадрової політики Мінцифри
Доброго дня!
Ознайомившись з відповіддю Міністерства цифрової трансформації на мій запит (запит зареєстровано за номером 386 (з) від 23.09. 2024), прошу відповісти і на це поставлене ранійше мною питання: "- про бажання та потребу в залученні на ці посади нових людей" - чи потребує Міністерство наразі нових людей на вільні посади? Дякую!
З повагою,
Дeнис Збaнaцьkий
