Щодо можлтвості викладаннія директором школи годин у тому самому закладі освіти
У цього запиту дуже багато відповідей, тому вони розміщені на кількох сторінках:
Доброго дня!
Виконання викладацької роботи, в межах визначених п.91 Інструкції №102, дозволено керівникам закладів освіти у цьому ж закладі освіти в межах свого робочого часу за основною посадою.
Чи маю я право, як директор Криворізької гімназії №122 КМР ДО, отримуючи за основною посадою у закладі освіти повний посадовий оклад ( ставку) , займатися викладацькою діяльністю у цьому ж закладі освіти у свій робочий час ( 9 годин фізики), враховуючи внесені зміни постановою Кабінету Міністрів України від 22 листопада 2022 року №1036.
В умовах воєнного стану у керівника закладу освіти відсутня можливість, через нехватку фахівців, 100% укомплектувати штат вчителями предметниками.
Стаж моєї педагогічної діяльності - 23 роки, спеціальність: вчитель математики та фізики, маю вищу категорію та звання вчитель-методист.
Таким чином, враховуючи вищевикладене, та відповідно до Закону України "Про звернення громадян", на підставі статей 1, 13, 19, 20 Закону України «Про доступ до публічної інформації» від 13 січня 2011 року, які надають право звертатись із запитами до розпорядників інформації щодо надання публічної інформації, прошу надати мені розяснення, стосовно мого права, як працівника закладу освіти (директора Криворізької гімназії №122 КМР ДО), якщо я за основною посадою у закладі отримую повний посадовий оклад ( ставку) , можливості займатися викладацькою діяльністю , а саме викладати фізику у кількості 9 годин, у цьому ж закладі освіти у свій робочий час за основною посадою, згідно з пунктом 91 Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом Міністерства освіти України від 15.04.1993 №102?
З повагою,
Наталія
Не ЗПІ!
Вітаємо. Ваш лист надіслано на електронну адресу, визначену в МОН для
запитів на публічну інформацію. Але він по суті не є запитом (інформацією
створеною або отриманою в процесі діяльності МОН), оскільки потребує
роз'яснень.
Просимо оформити лист відповідно до ст. 5, 8 Закону України «Про звернення
громадян» (має бути Ваш підпис та поштова адреса) і надіслати на
електронну пошту [1][email address] , визначену в МОН для отримання
звернень.
[2]cid:image001.jpg@01D89A9F.C8613140
ср, 13 вер. 2023 р. о 20:22 Наталія
<[3][FOI #117593 email]> пише:
Доброго дня!
Виконання викладацької роботи, в межах визначених п.91 Інструкції №102,
дозволено керівникам закладів освіти у цьому ж закладі освіти в межах
свого робочого часу за основною посадою.
Чи маю я право, як директор Криворізької гімназії №122 КМР ДО,
отримуючи за основною посадою у закладі освіти повний посадовий оклад
( ставку) , займатися викладацькою діяльністю у цьому ж закладі освіти
у свій робочий час ( 9 годин фізики), враховуючи внесені зміни
постановою Кабінету Міністрів України від 22 листопада 2022 року №1036.
В умовах воєнного стану у керівника закладу освіти відсутня
можливість, через нехватку фахівців, 100% укомплектувати штат вчителями
предметниками.
Стаж моєї педагогічної діяльності - 23 роки, спеціальність: вчитель
математики та фізики, маю вищу категорію та звання вчитель-методист.
Таким чином, враховуючи вищевикладене, та відповідно до Закону України
"Про звернення громадян", на підставі статей 1, 13, 19, 20 Закону
України «Про доступ до публічної інформації» від 13 січня 2011 року, які
надають право звертатись із запитами до розпорядників інформації щодо
надання публічної інформації, прошу надати мені розяснення, стосовно
мого права, як працівника закладу освіти (директора Криворізької
гімназії №122 КМР ДО), якщо я за основною посадою у закладі отримую
повний посадовий оклад ( ставку) , можливості займатися викладацькою
діяльністю , а саме викладати фізику у кількості 9 годин, у цьому ж
закладі освіти у свій робочий час за основною посадою, згідно з пунктом
91 Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників
освіти, затвердженої наказом Міністерства освіти України від 15.04.1993
№102?
З повагою,
Наталія
-------------------------------------------------------------------
Будь ласка, використовуйте цю електронну адресу для всіх відповідей на
цей запит.
[4][FOI #117593 email]
Is [5][Міністерство освіти і науки України request email] the wrong address for Freedom of
Information requests to Міністерство освіти і науки України? If so,
please contact us using this form:
[6]https://dostup.pravda.com.ua/change_requ...
Увага! Це повідомлення та будь-яка відповідь на нього будуть
опубліковані на сайті Доступу до Правди
-------------------------------------------------------------------
References
Visible links
1. mailto:[email address]
3. mailto:[email address]
4. mailto:[email address]
5. mailto:[Міністерство освіти і науки України request email]
6. https://dostup.pravda.com.ua/change_requ...
Доброго дня!
Чи має право, директор ,отримуючи за основною посадою у закладі освіти повний посадовий оклад ( ставку) , займатися викладацькою діяльністю у цьому ж закладі освіти
у свій робочий час , враховуючи внесені зміни постановою Кабінету Міністрів України від 22 листопада 2022 року №1036.
Враховуючи вищевикладене, та на підставі статей 1, 13, 19, 20 Закону України «Про доступ до публічної інформації» від 13 січня 2011 року, які надають право звертатись із запитами до розпорядників інформації щодо надання публічної інформації, прошу надати мені розяснення, стосовно права, керівника закладу освіти, якщо він за основною посадою у закладі отримує повний посадовий оклад ( ставку) , можливості займатися викладацькою
діяльністю , згідно з пунктом 91 Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом Міністерства освіти України від 15.04.1993
№102?
З повагою, Наталія
Не ЗПІ!
Вітаємо. Ваш лист надіслано на електронну адресу, визначену в МОН для
запитів на публічну інформацію. Але він по суті не є запитом (інформацією
створеною або отриманою в процесі діяльності МОН), оскільки потребує
роз'яснень.
Просимо оформити лист відповідно до ст. 5, 8 Закону України «Про звернення
громадян» (має бути Ваш підпис та поштова адреса) і надіслати на
електронну пошту [1][email address] , визначену в МОН для отримання
звернень.
[2]cid:image001.jpg@01D89A9F.C8613140
[3][IMG] Никаких вирусов.[4]www.avast.com
чт, 14 вер. 2023 р. о 20:26 Наталія
<[5][FOI #117593 email]> пише:
Доброго дня!
Чи має право, директор ,отримуючи за основною посадою у закладі освіти
повний посадовий оклад ( ставку) , займатися викладацькою діяльністю у
цьому ж закладі освіти
у свій робочий час , враховуючи внесені зміни постановою Кабінету
Міністрів України від 22 листопада 2022 року №1036.
Враховуючи вищевикладене, та на підставі статей 1, 13, 19, 20 Закону
України «Про доступ до публічної інформації» від 13 січня 2011 року, які
надають право звертатись із запитами до розпорядників інформації щодо
надання публічної інформації, прошу надати мені розяснення, стосовно
права, керівника закладу освіти, якщо він за основною посадою у
закладі отримує повний посадовий оклад ( ставку) , можливості займатися
викладацькою
діяльністю , згідно з пунктом 91 Інструкції про порядок обчислення
заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом Міністерства
освіти України від 15.04.1993
№102?
З повагою, Наталія
Доброго дня!
Чи має право, директор ,отримуючи за основною посадою у закладі освіти
повний посадовий оклад ( ставку) , займатися викладацькою діяльністю у
цьому ж закладі освіти у свій робочий час , враховуючи внесені зміни постановою Кабінету
Міністрів України від 22 листопада 2022 року №1036.
Враховуючи вищевикладене, та на підставі статей 1, 13, 19, 20 Закону
України «Про доступ до публічної інформації» від 13 січня 2011 року, які
надають право звертатись із запитами до розпорядників інформації щодо
надання публічної інформації, прошу надати мені роз'яснення, стосовно
права, керівника закладу освіти, якщо він за основною посадою у
закладі отримує повний посадовий оклад ( ставку) , можливості займатися
викладацькою діяльністю , згідно з пунктом 91 Інструкції про порядок обчислення
заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом Міністерства
освіти України від 15.04.1993
№102.
З повагою, Наталія
Не ЗПІ!
Вітаємо. Ваш лист надіслано на електронну адресу, визначену в МОН для
запитів на публічну інформацію. Але він по суті не є запитом (інформацією
створеною або отриманою в процесі діяльності МОН), оскільки потребує
роз'яснень.
Просимо оформити лист відповідно до ст. 5, 8 Закону України «Про звернення
громадян» (має бути Ваш підпис та поштова адреса) і надіслати на
електронну пошту [1][email address] , визначену в МОН для отримання
звернень.
[2]cid:image001.jpg@01D89A9F.C8613140
пт, 22 вер. 2023 р. о 10:32 Наталія
<[3][FOI #117593 email]> пише:
Доброго дня!
Чи має право, директор ,отримуючи за основною посадою у закладі освіти
повний посадовий оклад ( ставку) , займатися викладацькою діяльністю у
цьому ж закладі освіти у свій робочий час , враховуючи внесені зміни
постановою Кабінету
Міністрів України від 22 листопада 2022 року №1036.
Враховуючи вищевикладене, та на підставі статей 1, 13, 19, 20 Закону
України «Про доступ до публічної інформації» від 13 січня 2011 року, які
надають право звертатись із запитами до розпорядників інформації щодо
надання публічної інформації, прошу надати мені роз'яснення, стосовно
права, керівника закладу освіти, якщо він за основною посадою у
закладі отримує повний посадовий оклад ( ставку) , можливості займатися
викладацькою діяльністю , згідно з пунктом 91 Інструкції про порядок
обчислення
заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом Міністерства
освіти України від 15.04.1993
№102.
З повагою, Наталія
