Щодо надання достовірних даних в звітності
-
Від: Олексій
До: Міністерство економіки -
Доброго дня!
У разі звільнення працівника до Податкової служби подається звіт-ність. Відповідно до Порядку реєстрації, перереєстрації безробітних та ведення обліку осіб, які шукають роботу, затвердженого поста-новою Кабінету Міністрів України від 19 вересня 2018 року № 792, внутрішньо переміщеними особами у разі відсутності документів, що підтверджують факт звільнення подається до Центру зайнятості
- заява про припинення трудових відносин, справжність підпису на якій нотаріально засвідчена, або документ, що підтверджує факт припинення зайнятості (цивільно-правовий договір, витяг з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань), або відповідне рішення суду - у разі припинення трудових відносин (припинення зайнятості) у судовому порядку;
- розрахунковий документ (квитанція), що підтверджує надсилання зазначеної заяви роботодавцю рекомендованим листом з описом вкладення (за можливості).
Підприємство на якому я працюю не перереєструвалось з міста Марі-уполя, але фактично дистанційно функціонує у місті Києві.
Працівники підприємства не подають до підприємства заяви про зві-льнення, а встають на облік до Центру зайнятості як безробітні особи на підставі постанови №792. Прошу повідомити, чи може пі-дприємство спрямувати запит до Державної служби зайнятості або іншої служби з метою уточнення даних про факт перебування пра-цівників підприємства на обліку в службі зайнятості. Станом на теперішній час підприємство не може подати достовірні дані щодо працівників.
На підставі статей 1, 13, 19, 20 Закону України «Про доступ до публічної інформації» від 13 січня 2011 року, які надають право звертатись із запитами до розпорядників інформації щодо надання публічної інформації, прошу надати наступну інформацію (наступні документи):
З повагою,
Олексій
Міністерство економіки України отримало Ваш електронний лист та
повідомляє.
Відповідно до частини першої статті 1 Закону України “Про доступ до
публічної інформації” публічна інформація – відображена та задокументована
будь-якими засобами та на будь-яких носіях інформація, яка була отримана
або створена у процесі виконання суб’єктами владних повноважень своїх
обов’язків, передбачених чинним законодавством, або яка знаходиться у
володінні суб’єктів владних повноважень, інших розпорядників публічної
інформації, визначених цим Законом.
Зазначений лист містить прохання про надання роз’яснення, що потребує
створення нового документу, тому відповідь Вам буде надано у термін
відповідно до ЗУ "Про звернення громадян"
З повагою
Відділ організації роботи зі зверненнями громадян та доступу до публічної
інформації
From: "meconomy" <[Міністерство економіки request email]>
To: "'zapyt'" <[email address]>
Date: Tue, 21 Jun 2022 09:13:12 +0300
Subject: FW: Інформаційний запит - Щодо надання достовірних даних в
звітності
-----Original Message-----
From: Олексій <[1][FOI #102397 email]>
Sent: Monday, June 20, 2022 11:29 PM
To: FOI requests at Міністерство економіки <[2][Міністерство економіки request email]>
Subject: Інформаційний запит - Щодо надання достовірних даних в
звітності
Доброго дня!
У разі звільнення працівника до Податкової служби подається звіт-ність.
Відповідно до Порядку реєстрації, перереєстрації безробітних та ведення
обліку осіб, які шукають роботу, затвердженого поста-новою Кабінету
Міністрів України від 19 вересня 2018 року № 792, внутрішньо
переміщеними особами у разі відсутності документів, що підтверджують
факт звільнення подається до Центру зайнятості
- заява про припинення трудових відносин, справжність підпису на якій
нотаріально засвідчена, або документ, що підтверджує факт припинення
зайнятості (цивільно-правовий договір, витяг з Єдиного державного
реєстру юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських
формувань), або відповідне рішення суду - у разі припинення трудових
відносин (припинення зайнятості) у судовому порядку;
- розрахунковий документ (квитанція), що підтверджує надсилання
зазначеної заяви роботодавцю рекомендованим листом з описом вкладення
(за можливості).
Підприємство на якому я працюю не перереєструвалось з міста Марі-уполя,
але фактично дистанційно функціонує у місті Києві.
Працівники підприємства не подають до підприємства заяви про
зві-льнення, а встають на облік до Центру зайнятості як безробітні особи
на підставі постанови №792. Прошу повідомити, чи може пі-дприємство
спрямувати запит до Державної служби зайнятості або іншої служби з метою
уточнення даних про факт перебування пра-цівників підприємства на обліку
в службі зайнятості. Станом на теперішній час підприємство не може
подати достовірні дані щодо працівників.
На підставі статей 1, 13, 19, 20 Закону України «Про доступ до публічної
інформації» від 13 січня 2011 року, які надають право звертатись із
запитами до розпорядників інформації щодо надання публічної інформації,
прошу надати наступну інформацію (наступні документи):
З повагою,
Олексій
-------------------------------------------------------------------
[3][FOI #102397 email]
Будь ласка, використовуйте цю електронну адресу для всіх відповідей на
цей запит.
Is [4][Міністерство економіки request email] the wrong address for Freedom of Information
requests to Міністерство економіки? If so, please contact us using this
form:
[5]https://dostup.pravda.com.ua/change_requ...
Увага! Це повідомлення та будь-яка відповідь на нього будуть
опубліковані на сайті Доступу до Правди
-------------------------------------------------------------------
References
Visible links
1. mailto:foi%2brequest-102397-618c04b5%40dostup.pravda.com.ua
2. mailto:meconomy%40me.gov.ua
3. mailto:foi%2brequest-102397-618c04b5%40dostup.pravda.com.ua
4. mailto:meconomy%40me.gov.ua
5. https://dostup.pravda.com.ua/change_requ...
4802-09/41874-03 Дата реєстрації: 27.06.2022 08:06:45
Щодо розгляду звернення Олексія
містить посилання на ЗУ "Про доступ до публічної інформації" запитувача
повідомлено ел/п
Це повідомлення було надіслано з системи АСКОД
Добрий день!
Ваше звернення надіслано для розгляду до Державного центру зайнятості
(лист додається).
За результатами розгляду звернення Вас буде поінформовано
листом Державного центру зайнятості.
З повагою
Донська Олена
державний експерт директорату зайнятості та трудової міграції Мінекономіки
Добрий день!
Надсилаємо копію листа Державного центру зайнятості щодо розгляду Вашого
звернення (додається).
Якщо у Вас є додаткові запитання, Ви можете дізнатися за номером листа від
01.07.2022 № 33/10/2351-22, який був адресований Вам, у загальному відділі
Державного центру зайнятості за номером телефону 289-75-84 контактні дані
виконавця та поспілкуватися з ним.
З повагою
Донська Олена
державний експерт директорату зайнятості та трудової міграції Мінекономіки
From: Олексій <[FOI #102397 email]>
To: Olena Donska <[email address]>
Date: Sun, 31 Jul 2022 18:06:51 +0300
Subject: Re: Відповідь на звернення
Доброго дня!
Я досі не отримав відповідь
З повагою,
Олексій
-----Original Message-----
Добрий день!
Ваше звернення надіслано для розгляду до Державного центру зайнятості
(лист додається).
За результатами розгляду звернення Вас буде поінформовано
листом Державного центру зайнятості.
З повагою
Донська Олена
державний експерт директорату зайнятості та трудової міграції
Мінекономіки
-------------------------------------------------------------------
Будь ласка, використовуйте цю електронну адресу для всіх відповідей на
цей запит.
[1][FOI #102397 email]
Увага! Це повідомлення та будь-яка відповідь на нього будуть
опубліковані на сайті Доступу до Правди
-------------------------------------------------------------------
References
Visible links
1. mailto:foi%2brequest-102397-618c04b5%40dostup.pravda.com.ua
