Щодо надання роз’яснень

Доброго дня! Міністерство розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України отримало Ваш електронний лист та повідомляє
Водночас інформуємо, що відповідно до частини першої статті 1 Закону України “Про доступ до публічної інформації” публічна інформація – відображена та задокументована будь-якими засобами та на будь-яких носіях інформація, яка була отримана або створена у процесі виконання суб’єктами владних повноважень своїх обов’язків, передбачених чинним законодавством, або яка знаходиться у володінні суб’єктів владних повноважень, інших розпорядників публічної інформації, визначених цим Законом.
Зазначений лист містить прохання про надання роз’яснення, що потребує створення нового документу, тому відповідь не може бути надана відповідно до Закону України “Про доступ до публічної інформації”.
Статтею 5 Закону України «Про звернення громадян», зокрема у зверненні має бути зазначено прізвище, ім’я, по батькові, місце проживання громадянина, викладено суть порушеного питання, зауваження, пропозиції, заяви чи скарги, прохання чи вимоги. В електронному зверненні також має бути зазначено електронну поштову адресу, на яку заявнику може бути надіслано відповідь, або відомості про інші засоби зв’язку з ним.

З повагою
Відділ доступу до публічної інформації та розгляду звернень громадян

-----Original Message-----
From: Петро <[FOI #63660 email]>
Sent: Friday, February 21, 2020 5:43 PM
To: FOI requests at Міністерство економічного розвитку і торгівлі України <[Міністерство економічного розвитку і торгівлі України request email]>
Subject: Інформаційний запит - Щодо надання роз’яснень

Доброго дня!

На підставі статей 1, 13, 19, 20 Закону України «Про доступ до публічної інформації» від 13 січня 2011 року, які надають право звертатись із запитами до розпорядників інформації щодо надання публічної інформації, прошу надати наступну інформацію (наступні документи):

Відповідно до пункту 2 постанови КМУ від 09.03.2006 р. N 268 "Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів" керівникам відповідних органів у межах установленого фонду оплати праці надано право установлювати працівникам надбавки за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи:
керівникам структурних підрозділів, їх заступникам, спеціалістам - у розмірі до 50 % посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг держслужбовця, посадової особи місцевого самоврядування (дипломатичний ранг, кваліфікаційний клас, спеціальне звання) та надбавки (винагороди) за вислугу років; керівним працівникам і спеціалістам департаментів, управлінь, відділів, інших структурних підрозділів, які безпосередньо займаються розробленням проектів нормативно-правових актів, проводять експертизу проектів таких актів (якщо положеннями про підрозділи передбачено виконання такої роботи) - у розмірі до 100 % посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг державного службовця (дипломатичний ранг, кваліфікаційний клас, спеціальне звання) та надбавки (винагороди) за вислугу років.
Чи передбачено постановою № 268 одночасне встановлення працівнику двох надбавок: надбавки за високі досягнення у праці ТА надбавки за виконання особливо важливої роботи, сумарний розмір яких не перевищує 100 %?
Чи має право посадова особа місцевого самоврядування, яка готує на розгляд місцевої ради проект будь-якого рішення органу місцевого самоврядування, право на надбавку за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи в розмірі до 100 % посадового окладу за розроблення нормативно правових актів (п.п. 1 п. 2 постанови № 268)?

З повагою,

Петро

Прошу надати відповідь у визначений законом термін електронною поштою.
-------------------------------------------------------------------
Це повідомлення було надіслане через сайт "Доступ до Правди", призначення якого - надання можливості громадянам надсилати запити про публічну інформацію з подальшою публікацією цих запитів та відповідей на них
-------------------------------------------------------------------

сховати цитоване