Щодо надання роз’яснень

Доброго дня!

На підставі статей 1, 13, 19, 20 Закону України «Про доступ до публічної інформації» від 13 січня 2011 року, які надають право звертатись із запитами до розпорядників інформації щодо надання публічної інформації, прошу надати наступну інформацію (наступні документи):

Який тарифний розряд потрібно встановити асистенту вчителя-дефектолога при прийнятті на посаду до районного територіального центру у відділення соціальної реабілітації дітей з інвалідністю особі з вищою освітою (освітньо-кваліфікаційний рівень спеціаліста (до введення в дію Закону України "Про освіту" - вищу освіту), кваліфікація математика, раніше не проходила атестацію на відповідність асистенту вчителя-дефектолога, в травні 2019 проходила курси підвищення кваліфікації по асистенту і у квітні-березні 2020 буде проходити атестацію на відповідність асистенту).
Чи правомірно встановлено 10 тарифний розряд відповідно до додатку 6 наказу № 557 при прийнятті на роботу на посаду асистента вчителя-дефектолога?
Чи можливо, оскільки відповідно до Випуску 80 «Соціальні послуги» Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників асистента вчителя-дефектолога віднесено до фахівців, при виборі тарифного розряду слід орієнтуватися на п. 4 п.п. 2.2.21 Умов (як для інших фахівців), яким встановлюється тарифний розряд залежно від кваліфікаційної категорії: I категорії - 8 розряд, II категорії - 7 розряд, без категорії - 6 розряд.
Хто в такому випадку повинен проводити атестацію асистента вчителя-дефектолога територіального центру?
Чи можемо ми встановити такій особі одразу при прийнятті на роботу I категорію без проведення атестації?

З повагою,

Петро