Щодо надбавки працівникам, які мають безпосередній контакт з ВІЛ-інфікованими дітьми

Доброго дня!

На підставі статей 1, 13, 19, 20 Закону України «Про доступ до публічної інформації» від 13 січня 2011 року, які надають право звертатись із запитами до розпорядників інформації щодо надання публічної інформації, прошу надати наступну інформацію.

В спеціалізованому будинку дитини є група ВІЛ-інфікованих дітей. Згідно дод.4 п.3 (наказ № 308/519) працівникам , які мають безпосередній контакт з такими дітьми нараховується 60% окладу за кожну годину роботи.
1. Чи можна вважати , що медична сестра і молодша медична сестра з догляду за хворими 100% свого часу контактують з ВІЛ-інфікованими дітьми і відповідно їм потрібно нараховувати надбавку 60% від окладу?
Чи все ж таки контакт з цими дітьми не може складати 100% , так як, наприклад , миття підлоги, робота з документацією – це не є безпосередній контакт з хворим.
Чи потрібно години цієї роботи реєструвати у журналі і саме за ці години нараховувати надбавку 60% від окладу?
2. Ці 60 % нараховуємо на голий оклад, чи на оклад плюс підвищення (20% підвищення окладу для працівників будинків дитини, 25% підвищення окладу за роботу з дітьми , які мають порушення психіки.)?

З повагою,

Любов

Доброго дня!

Дякую за швидку відповідь!
Сайт приховує адресу електронної пошти, тому прошу вас написати окремо ім'я користувача і окремо ім'я домену, без позначки @. Сподіваюсь на ваше розуміння.

З повагою,

Любов

Дякую вам!