Щодо оплати лікарняного

Доброго дня!

На підставі статей 1, 13, 19, 20 Закону України «Про доступ до публічної інформації» від 13 січня 2011 року, які надають право звертатись із запитами до розпорядників інформації щодо надання публічної інформації, прошу надати наступну інформацію (наступні документи):

Працівник з 10 березня 2025 року пішов у щорічну відпустку з наступним звільненням (за власним бажанням) 18 березня 2025 року (в останній день відпустки). З 13 березня 2025 року він захворів. Останній день хвороби — 20 березня 2025 року. У зв’язку зі хворобою ми сторнуємо відпускні за дні, які співпали із хворобою (6 к.дн.) та виплачуємо компенсацію за невикористану відпустку за ці 6 к.дн. Чи правомірно ми робимо? Чи оплачувати лікарняний в такій ситуації?

З повагою,

Людмила