Щодо оплати лікарняного

Доброго дня!

На підставі статей 1, 13, 19, 20 Закону України «Про доступ до публічної інформації» від 13 січня 2011 року, які надають право звертатись із запитами до розпорядників інформації щодо надання публічної інформації, прошу надати наступну інформацію (наступні документи):

Працівнику нашої установи нараховано зарплату за повністю відпрацьований січень 2026 року. Але виявилося, що він хворіє з 29 січня по 4 лютого. З 5 лютого йому знову відкрито первинний листок непрацездатності. В лютому ми нараховуємо лікарняні за листком непрацездатності з 29 січня по 4 лютого. Але нам потрібно сторнувати зарплату за дні з 29 по 31 січня, які співпали з хворобою. Таке сторнування ми будемо робити аж у березні, коли працівник повернеться на роботу та матиме зарплату. Тобто саме в додатку 1 за березень буде відображено сторнування зарплати за січень 2026 (окремий рядок з мінусом).
У зв’язку з цим виникає питання: як розрахувати середній заробіток для оплати лікарняного, який розпочався з 5 лютого? Розрахунковий період в цьому випадку лютий 2025-січень 2026. Але ж у січні 2026 року наразі в Реєстрі буде інформація про зарплату за повний місяць. Хоча ми будемо проводити сторнування в березні. Нам проводити розрахунок з фактичної інформації, а потім у березні після сторнування зарплати робити перерахунок лікарняних? Чи можна нам відразу порахувати вірний розмір середнього заробітку та прикріпити пояснення до заяви-розрахунку, щоб потім не робити перерахунків?

З повагою,

Світлана Анатоліївна