Щодо оплати лікарняного

Доброго дня!

На підставі статей 1, 13, 19, 20 Закону України «Про доступ до публічної інформації» від 13 січня 2011 року, які надають право звертатись із запитами до розпорядників інформації щодо надання публічної інформації, прошу надати наступну інформацію (наступні документи):

Порядок направлення хворого для огляду медико-соціальну експертну комісію (МСЕК) передбачено Інструкцією про порядок видачі документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність громадян, затвердженою наказом МОЗ від 13.11.2001 р. № 455 (далі — Інструкція № 455).
У разі визнання хворого особою з інвалідністю листок непрацездатності закривається днем надходження документів хворого на МСЕК, дата встановлення інвалідності обов’язково вказується в листку непрацездатності (п. 4.3 Інструкції № 455). Але в електронному лікарняному листку не зазначається коли саме працівнику встановлено інвалідність. Зокрема, працівниці нашої школи відкрито електронний лікарняний листок з 12.12.2023 по 14.12.2023. Звісно, в цьому документі жодних відміток про встановлення інвалідності немає.
В свою чергу працівниця принесла Повідомлення установі про результати огляду МСЕК. І в ньому зазначено, що інвалідність встановлена з 13.12.2023. А дата огляду — 14.12.2023. Дивує, що дата огляду пізніше, ніж дата встановлення інвалідності.
У випадку встановлення працівникові інвалідності оплачується період тимчасової непрацездатності, визначений у електронному листку непрацездатності, до дня встановлення інвалідності (встановлення іншої групи, підтвердження раніше встановленої групи інвалідності). При цьому день встановлення групи інвалідності оплаті не підлягає.
Тобто огляд у МСЕК відбувається після направлення до МСЕК, але встановлення інвалідності датується днем подання документів до МСЕК. В нашому, випадку, напевно, відбулося так само — 13.12.2023 були направлені документи до МСЕК, тому тоді і встановлено інвалідність.
У зв’язку з цим виникає питання: як оплачувати 14 грудня — день огляду МСЕК, який відбувся після встановлення інвалідності? Якщо такий день оплачений не буде, то чи включати його до розрахунку середнього заробітку під час оплати лікарняних у майбутньому?

З повагою,

Людмила