Щодо оплати лікарняного

Доброго дня!

На підставі статей 1, 13, 19, 20 Закону України «Про доступ до публічної інформації» від 13 січня 2011 року, які надають право звертатись із запитами до розпорядників інформації щодо надання публічної інформації, прошу надати наступну інформацію (наступні документи):

Працівнику (не особа з інвалідністю) працює за основним місцем роботи за лютий 2024 року нараховано зарплату 3809,52 грн у зв’язку з тим, що 15 к.дн. лютого він перебув у відпустці без збереження зарплати. Зарплата працівника та нараховане ЄСВ на неї відображено в додатку 1 за лютий 2024 року. В графі 13 зазначено кількість календарних днів відпустки без збереження зарплати. Але помилково не було визначено додаткову базу для нарахування ЄСВ. Помилку виявлено в червні 2024 року.
Виправлення проводимо в додатку 1 з типом «Звітний» за червень 2024 року у складі Податкового розрахунку за ІІ квартал 2024 року. На такого працівника, окрім рядка із червневою зарплатою, заповнюємо ще окремий рядок, де:
• у графі 08 ставимо код категорії застрахованої особи «1»;
• у графі 09 — КТН «2»;
• у графі 10 — місяць, за який виправляємо помилку («02.2024»).
Виникло наступне запитання: в якій графі ставити суму донарахованого ЄСВ: в графі 16 (17) чи графі 18? На нашу думку, в графі 16 (17), адже ми занизили базу ЄСВ, тому нам не важливо чи це донарахування на додаткову базу чи щось інше. Якщо ставимо КТН 2, то можемо заповнити тільки графу 16 і 17. Чи вірно це?

З повагою,

Людмила