Щодо оплати праці

Доброго дня!

На підставі статей 1, 13, 19, 20 Закону України «Про доступ до публічної інформації» від 13 січня 2011 року, які надають право звертатись із запитами до розпорядників інформації щодо надання публічної інформації, прошу надати наступну інформацію (наступні документи):

ЗВЕРНЕННЯ

Я, Сорочан Максим Олегович, судовий розпорядник Орджонікідзевського районного суду м. Запоріжжя, звертаємось до Вас з метою вирішення ситуації, яка склалася останнім часом щодо оплати праці працівників апарату суду.
Так, за підсумками 2019 року нам взагалі не було виплачено матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань.
При зверненні працівниками нашого суду до ТУ ДСА в Запорізькій області в телефонному режимі, було повідомлено, що причиною не виплати вказаної матеріальної допомоги є недостатність бюджетного фінансування, що вочевидь не відповідає дійсності та спростовується офіційним повідомленням ДСА України на сайті Судової влади України про збільшення бюджетного фінансування на виплату заробітних плат працівникам апаратів судів у розмірі понад 108 млн.грн. (див. новину від 26.11.2019 за посиланням https://court.gov.ua/press/news/834199/). Також згідно з офіційною інформацією ДСА України виділено додаткові кошти на оплату праці для підвищення рівня заробітної плати з метою доведення рівня середньомісячної заробітної плати працівників апаратів судів до рівня 2018 року.
Крім того, як нам стало відомо, таку допомогу отримали працівники судів інших регіонів України з серпня 2019 року по грудень 2019 року.
Також у грудні 2019 р. працівникам інших областей заплановано виплати премій у значних розмірах. Натомість, працівників Орджонікідзевського районного суду м.Запоріжжя, з невідомих причин перед новорічними святами залишено майже без грошових коштів, оскільки листом ТУ ДСА в Запорізькій області повідомлено про встановлення виплати премії та надбавки за інтенсивність у мінімальних розмірах.
Поза увагою ТУ ДСА в Запорізькій області також залишено і понаднормове навантаження на наш суд, яке є одним із найбільших серед судів Запорізької області. Так, у провадження суду з початку 2019 року надійшло більше ніж 14000 справ та матеріалів усіх категорій.
Те, що ми віддано пропрацювали цілий рік, очікуючи гідної винагороди наприкінці року, взагалі проігноровано, чим створено для нас і наших родин скрутні умови для існування. Розмір отриманої заробітної плати за поточний рік не те, що не відповідає рівню заробітної плати за 2018 рік, а є значно меншим.
Зауважуємо також, що протягом 2019 року спостерігається тенденція в нерівнозначному розрахуванні та виплаті стимулюючих виплат працівників апарату суду. Так, влітку 2019 року, коли деяким з працівників апарату нашого суду було нараховано премії за інтенсивність у значному розмірі, а тим працівникам, які перебували на той час у щорічних відпустках, після виходу не було зроблено відповідного нарахування та виплати.
Відповідно до п. 2 Порядку надання державним службовцям матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08.08.2016 № 500, державним службовцям матеріальна допомога може надаватися один раз на рік у розмірі середньомісячної заробітної плати на підставі особистої заяви.
Згідно з п. 3 цього ж Порядку рішення про надання матеріальної допомоги державним службовцям приймається керівником державної служби у державному органі в межах затвердженого фонду оплати праці.
У даному випадку фонд оплати праці формує саме ТУ ДСА в Запорізькій області, отже в судах на місцях самостійне вирішення цього питання не є можливим.
Прошу Вас розібратися із ситуацією з оплатою праці працівників апарату Орджонікідзевського районного суду м. Запоріжжя та сприяти у виплаті нам матеріальної допомоги на вирішення соціально-побутових питань за 2019 рік, премій та надбавок за інтенсивність праці у більшому розмірі, ніж це заплановано на даний час ТУ ДСА в Запорізькій області, – до закінчення бюджетного року.

З повагою,
Сорочан М.О.

20.12.2019 року

З повагою,

Максим