Щодо розміру заробітної плати працівників ТУ ДСА України в Кіровоградській області у лютому 2021 року
У цього запиту дуже багато відповідей, тому вони розміщені на кількох сторінках:
Доброго дня!
На підставі статей 1, 13, 19, 20 Закону України «Про доступ до публічної інформації» від 13 січня 2011 року, які надають право звертатись із запитами до розпорядників інформації щодо надання публічної інформації, прошу надати наступну інформацію (наступні документи):
Інформацію про розмір заробітної плати працівників Територіального управління Державної судової адміністрації в Кіровоградській області за лютий 2021 року, із відображенням її складових (посадового окладу, надбавок, премій, персональних надбавок, тощо) у вигляді розрахункових листів.
З повагою,
Віталій Кравченко
Доброго дня!
Ваша відповідь не містить ніякої інформації - порожній аркуш.
З повагою,
Віталій Кравченко
.
צ
Ц .
--
__________________________
,
æ̦ צĦ
Φæ ĦԦ Ħ,
ϧ ̦ `
ii i
Ҧ
[email address]
0-(522) 24-06-39
[ Повідомлення сайту: вищенаведений текст неправильний закодований, тож невідомі символи було вилучено.]
.
צ
Ц .
--
__________________________
,
æ̦ צĦ
Φæ ĦԦ Ħ,
ϧ ̦ `
ii i
Ҧ
[email address]
0-(522) 24-06-39
[ Повідомлення сайту: вищенаведений текст неправильний закодований, тож невідомі символи було вилучено.]
ДСА України повторно направляє відповідь на запит Кравченко В. від 01.03.2021 в tif-форматі
-----Original Message-----
From: Віталій Кравченко [mailto:[FOI #82874 email]]
Sent: Wednesday, March 10, 2021 11:42 AM
To: Державна Судова Адміністрація України <[email address]>
Subject: Re: Відповідь на запит Кравченко В. від 01.03.2021
Доброго дня!
Ваша відповідь не містить ніякої інформації - порожній аркуш.
З повагою,
Віталій Кравченко
-----Original Message-----
-------------------------------------------------------------------
Будь ласка, використовуйте цю електронну адресу для всіх відповідей на цей запит.
[FOI #82874 email]
Увага! Це повідомлення та будь-яка відповідь на нього будуть опубліковані на сайті Доступу до Правди
-------------------------------------------------------------------
