Щодо заповнення додатку 5 Податкового розрахунку

Доброго дня!

На підставі статей 1, 13, 19, 20 Закону України «Про доступ до публічної інформації» від 13 січня 2011 року, які надають право звертатись із запитами до розпорядників інформації щодо надання публічної інформації, прошу надати наступну інформацію (наступні документи):

Керівник нашої установи працював за основним місцем роботи та не мав інших місць роботи. Однак 20.12.2024 він влаштовується на роботу до іншої установи. Та робота стала для нього основною (не керівна посада). У зв’язку з цим у нас він переводиться на посаду керівника за сумісництвом. Переведення було оформлено відповідним наказом. Розуміємо, що краще було б звільнити з основної посади та прийняти за сумісництвом. Але цього вже не зроблено. До того ж мова про керівника установи. І його звільнення-прийняття тягне за собою зміну організаційної документації. Хоча по факту нічого не змінюється, окрім виконання цієї роботи за сумісництвом.
У зв’язку з цим виникає питання: як відобразити у додатку 5 за IV квартал 2024 року переведення із основної посади на сумісництво? Чи доречно на цього працівника заповнити в додатку 5 один рядок із зазначенням у графі 07 категорії «2» (наймані працівники без трудової книжки), у графі 12 – «1», у графі 10 – дати переведення, а в графі 16 реквізитів наказу про переведення?

З повагою,

Людмила