Щодо заповнення довідки
Доброго дня!
На підставі статей 1, 13, 19, 20 Закону України «Про доступ до публічної інформації» від 13 січня 2011 року, які надають право звертатись із запитами до розпорядників інформації щодо надання публічної інформації, прошу надати наступну інформацію (наступні документи):
Заповнюю Довідку про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця (за будь-які 60 календарних місяців роботи підряд перед зверненням за пенсією). За період квітень 2019 по березень 2024. І у мене виникло декілька питань.
1. Наприклад, у липні 2023 року держслужбовець був у щорічній основній відпустці, а в січні 2024 року 10 календарних днів хворів (лікарняний оплачений).
Відповідно до примітки ** до Довідки надбавки, місячні премії, виплати за додаткове навантаження зазначаються в місяці їх нарахування в сумах, що нараховані. За період, коли державний службовець перебував у відпустці, відрядженні чи на лікарняному, ці виплати зазначаються в довідці, виходячи із середнього розміру заробітної плати за такі періоди в місяці, за який проводиться відповідна оплата. В зв’язку з цим виникає питання: як порахувати частину місячної премії, яка «сидить» в оплаті лікарняних та відпускних, адже в їх розрахунку брали участь місячні премії за попередні місяці? Розмір місячної премії за решту відпрацьованих днів місяця, на який припала відпустка (хвороба) потрібно зазначати фактичний?
2. Чи зазначати в графі «Інші виплати» лікарняні та відпускні, які зайняли не один місяць?
3. Чи включається в графу «Інші виплати» матеріальна допомога на оздоровлення? Адже вона виплачується до початку відпустки і не являється виплатою за період, що перевищує один місяць.
З повагою,
Світлана Анатоліївна
