Страховий стаж

Доброго дня!

На підставі статей 1, 13, 19, 20 Закону України «Про доступ до публічної інформації» від 13 січня 2011 року, які надають право звертатись із запитами до розпорядників інформації щодо надання публічної інформації, прошу надати наступну інформацію (наступні документи):

Працівник був прийнятий на роботу до нашої установи 10.12.2024 року. Він захворів з 09.06.2025. За останні 12 календарних місяців, що передують місяцю початку хвороби, працівник окрім нашої установи працював в іншого роботодавця, але декілька днів з 6 по 20 серпня 2024 року. Даний працівник має інвалідність, тобто на його зарплату нараховується ЄСВ за ставкою 8,41 %. Колишній роботодавець також нараховував ЄСВ за ставкою 8,41 % на зарплату працівника.
Роз’ясніть, будь ласка, як рахувати частину страхового стажу за грудень 2024 року та за серпень 2024? В даного працівника страховий стаж за останні 12 місяців, що передують місяцю початку хвороби більше чи менше 6 місяців? Адже для працівника з інвалідністю не виконується вимога про сплату ЄСВ не нижче від мінімального розміру (мінімальна зарплата помножена на 22 %), тож порахувати відповідно до норм ч. 3 ст. 14 Закону про соцстрахування неможливо.

З повагою,

Людмила