Табелювання працівників

Міністерство економіки України отримало Ваш електронний лист та повідомляє.
Відповідно до частини першої статті 1 Закону України “Про доступ до публічної інформації” публічна інформація – відображена та задокументована будь-якими засобами та на будь-яких носіях інформація, яка була отримана або створена у процесі виконання суб’єктами владних повноважень своїх обов’язків, передбачених чинним законодавством, або яка знаходиться у володінні суб’єктів владних повноважень, інших розпорядників публічної інформації, визначених цим Законом.
Зазначений лист містить прохання про надання роз’яснення законодавства, що потребує створення нового документу, тому відповідь Вам буде надано у термін, визначений Законом України “Про звернення громадян”.

З повагою
Відділ організації роботи зі зверненнями громадян та доступу до публічної інформації
-----Original Message-----
From: Сергій Васильович <[FOI #86999 email]>
Sent: Monday, May 24, 2021 5:21 PM
To: запити до розпорядника Міністерство розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства <[Міністерство розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства request email]>
Subject: Інформаційний запит - Табелювання працівників

Доброго дня!

На підставі статей 1, 13, 19, 20 Закону України «Про доступ до публічної інформації» від 13 січня 2011 року, які надають право звертатись із запитами до розпорядників інформації щодо надання публічної інформації, прошу надати наступну інформацію (наступні документи):

Працівники нашої школи залучені до проведення ЗНО. Абзацом 1 п. 18 Порядку залучення педагогічних, наукових, науково-педагогічних працівників та інших фахівців до проведення зовнішнього незалежного оцінювання від 15.04.2015 р. № 222 передбачено, що за працівниками, які залучені до проведення ЗНО, за основним місцем роботи зберігаються:
• місце роботи (посада);
• заробітна плата.
Тобто за дні, коли працівник залучений до проведення ЗНО, він отримає оплату, як і за інші робочі дні місяця. В зв’язку з цим виникає питання: як табелювати такі дні для працівника? Поставити код «Р» немає підстав — працівник фактично не працює в цей. Чи правомірно в такій ситуації поставити код «ІН»?

З повагою,

Сергій Васильович

-------------------------------------------------------------------

Будь ласка, використовуйте цю електронну адресу для всіх відповідей на цей запит.
[FOI #86999 email]

Якщо [Міністерство розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства request email] - неправильна адреса для розпорядника Міністерство розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства, повідомте нас використовуючи форму:
https://dostup.pravda.com.ua/change_requ...

Увага! Це повідомлення та будь-яка відповідь на нього будуть опубліковані на сайті Доступу до Правди

-------------------------------------------------------------------

сховати цитоване