Тарифний розряд хореографу

Доброго дня!

На підставі статей 1, 13, 19, 20 Закону України «Про доступ до публічної інформації» від 13 січня 2011 року, які надають право звертатись із запитами до розпорядників інформації щодо надання публічної інформації, прошу надати наступну інформацію (наступні документи):

Відповідно до п. 2.76 розд. 2 додатку до наказу Мінкультури «Про затвердження примірних штатних нормативів клубних закладів, центрів народної творчості, парків культури та відпочинку та інших культурно-освітніх центрів і установ державної та комунальної форми власності сфери культури» від 20.09.2011 р. № 767/0/16-11 до штатів клубних закладів може бути введена посада хореографа (за наявності хореографічних колективів з чисельністю вихованців не менше 150 осіб).
На підставі цього ми вводимо до штату будинку культури з обсягами роботи нижче показників IV групи посаду хореографа. У зв’язку з цим виникає питання: який тарифний розряд встановити хореографу, адже в наказі Мінкультури «Про впорядкування умов оплати праці працівників культури на основі Єдиної тарифної сітки» від 18.10.2005 р. № 745 (наказ № 745) взагалі відсутня посада «хореограф» та тарифні розряди для неї?
Чи можна діяти таким чином? Відповідно до Національного класифікатора України «Класифікатор професій ДК 003:2010», затвердженого наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 р. № 327 посада «хореограф» належить до Професіоналів (код КП 2454.2). Згідно з табл. 2 додатку 3 наказу № 745 для професіоналів залежно від наявної кваліфікаційної категорії передбачені наступні тарифні розряди:
- провідні — 7–10;
- І категорії — 8–9;
- ІІ категорії — 7–8;
- ІІІ категорії, без категорії — 7–6.
В свою чергу відповідно до п.п. «а» п. 3 наказу № 745 керівник установлює працівникам конкретні розміри посадових окладів. Тобто керівник будинку культури установить відповідний тарифний розряд хореографу відповідно до наявної в нього кваліфікаційної категорії згідно з табл. 2 додатку 3 наказу № 745.

З повагою,

Людмила