Термін надання компенсації при працевлаштуванні ВПО

Доброго дня!

Від імені ГО "Донбас СОС" запевнюю Вас у своїй повазі та на підставі статей 1, 13, 19, 20 Закону України «Про доступ до публічної інформації», які надають право звертатись із запитами до розпорядників інформації щодо надання публічної інформації, прошу надати наступні роз'яснення:

Пунктом 3 Постанови Кабінету Міністрів України “Про затвердження Порядку здійснення заходів сприяння зайнятості, повернення коштів, спрямованих на фінансування таких заходів, у разі порушення гарантій зайнятості для внутрішньо переміщених осіб” від 08.09.2015 року № 696 (Далі - Постанова) передбачено, між іншим, що до заходів сприяння зайнятості належать "…. компенсація витрат роботодавця на оплату праці за працевлаштування на умовах строкових трудових договорів зареєстрованих безробітних з числа внутрішньо переміщених осіб".
Пунктом 5 Постанови зазначається, що "Компенсація витрат роботодавцю на оплату праці тривалістю не більше шести календарних місяців надається за умови працевлаштування зареєстрованих безробітних з числа внутрішньо переміщених осіб за направленням центру зайнятості на умовах строкових трудових договорів і збереження гарантій зайнятості таких осіб протягом періоду, що перевищує тривалість виплати у 2 рази".
На Гарячу лінію організації надходять звернення стосовно тривалості надання компенсації витрат роботодавцю на оплату праці внутрішньо переміщеної особи. Усталеною є практика укладання строкових трудових договорів на 12 місяців - тобто на гранично можливий строк, передбачений пунктом 5 вищезазначеної Постанови. При зверненні за призначенням такої компенсації і укладанні строкового трудового договору на строк менший ніж 12 календарних місяців (в тому числі, але не виключно - в разі працевлаштування на сезонні роботи) в територіальних центрах зайнятості роботодавці стикаються з непорозумінням з боку працівників відповідних центрів та відмовою у наданні компенсації, хоча жодних обмежень мінімальної тривалості надання компенсації вищезазначена Постанова не містить.

На підставі вищевикладеного ПРОШУ:
- Надати інформацію - чи наявні обмеження по мінімальному терміну дії строкових трудових договорів для отриманні компенсації витрат роботодавця на оплату праці за працевлаштування на умовах строкових трудових договорів зареєстрованих безробітних з числа внутрішньо переміщених осіб.

Про результати розгляду прошу поінформувати у встановлений ст. 20 Закону України "Про публичну інформацію" строк.

З повагою,

Головний координатор-Директор
ГО “Донбас СОС”

Валерія Поклонська