Трудові відносини_вимоги до звернень педагогічних працівників до директора/керівника_голова профспілкового комітету педагогічних працівників

Доброго дня!

На підставі статей 1, 13, 19, 20 Закону України «Про доступ до публічної інформації» від 13 січня 2011 року, які надають право звертатись із запитами до розпорядників інформації щодо надання публічної інформації, прошу надати наступну інформацію (наступні документи):
1. Надати повний та вичерпний перелік вимог до внутрішніх звернень/заяв/клопотань від працівника закладу освіти безпосередньому керівникові/директору даного закладу освіти: прізвище, ім’я, по-батькові, посада тощо.
2. Надати копії документів, чи їх назву, наказ, реєстраційний номер, що при написані заяви педагогічним працівником закладу освіти до свого керівництва (директора/заступника директора) чи голови комісії (тарифікаційної, трудових спорів тощо) в заяві обов’язково має зазначатися адреса проживання, якщо така інформація міститься в особовій справі працівника.
3. Надати документи, якими визначаються повноваження голови профспілки педагогічних працівників навчального закладу середньої освіти, якщо в закладі освіти відсутні посадові обов’язки даного працівника.
4. Надати документи, згідно з якими голова профспілки педагогічних працівників закладу освіти повинен мати особисту печатку. Зазначити: що повинно на ній бути зазначено? Чи повинна вона мати реєстраційний номер? Якими реєстраційними документами та якою посадовою особою вона повинна бути затверджена, та в яких реєстрах дана інформація повинна зберігатися? Чи є печатка голови профспілки педагогічних працівників закладу освіти, такою що не відповідає законодавству якщо в ній зазначено не повна назва закладу освіти, відповідно до назви в Статуті закладу освіти та інших реєстраційних документів навчального закладу? В разі невідповідності печатки голови профспілки педагогічних працівників освіти навчального закладу реєстраційним документам – чи є документи завірені такою печаткою нікчемними?

З повагою,

Юлія