Видача трудових книжок під час дії воєнного стану
-
Від: Наталя
До: Міністерство економіки -
Доброго дня!
На підставі статей 1, 13, 19, 20 Закону України «Про доступ до публічної інформації» від 13 січня 2011 року, які надають право звертатись із запитами до розпорядників інформації щодо надання публічної інформації, прошу надати наступну інформацію (наступні документи):
Частиною 1 ст. 7 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» встановлено, що в період дії воєнного стану порядок організації діловодства з питань трудових відносин, оформлення і ведення трудових книжок та архівного зберігання відповідних документів у районах активних бойових дій визначається роботодавцем самостійно, за умови забезпечення ведення достовірного обліку виконуваної працівником роботи та обліку витрат на оплату праці.
При цьому наказом Міністерства з питань реінтеграції тимчасово окупованих територій України від 22.12.2022 № 309 «Про затвердження Переліку територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово окупованих Російською Федерацією» визначена класифікація територій, на яких ведуться (велися) бойові дії, на території можливих бойових дій та території активних бойових дій.
Чи може роботодавець, місцезнаходження якого віднесено до території можливих бойових дій, видати працівникам трудові книжки, які зберігаються на підприємстві?
У такому випадку, якими є законодавчі підстави для видачі працівнику трудової книжки?
З повагою,
Наталя
Добрий день.
Міністерство економіки України отримало Ваш запит, та повідомляє.
Відповідно до частини першої статті 1 Закону України “Про доступ до
публічної інформації” публічна інформація – відображена та задокументована
будь-якими засобами та на будь-яких носіях інформація, що була отримана
або створена у процесі виконання суб’єктами владних повноважень своїх
обов’язків, передбачених чинним законодавством, або яка знаходиться у
володінні суб’єктів владних повноважень, інших розпорядників публічної
інформації, визначених цим Законом.
Ваш лист не відповідає вимогам до запиту на публічну
інформацію, містить, по суті, прохання про надання роз’яснень, тому не
може бути розглянутий відповідно до Закону України “Про доступ до
публічної інформації”.
Відповідно до частини другої статті 2 Закону України “Про доступ до
публічної інформації” Закон не поширюється на відносини, зокрема, у сфері
звернень громадян, які регулюються спеціальним законом “Про звернення
громадян”.
Враховуючи вищезазначене, Ваш лист буде розглянуто Міністерством
відповідно до статті 20 Закону України “Про звернення громадян
Також, зазначаємо, що відповідно до частини восьмої статті 5 ЗУ"Про
звернення громадян" У зверненні має бути зазначено прізвище, ім’я, по
батькові, місце проживання громадянина, викладено суть порушеного питання,
зауваження, пропозиції, заяви чи скарги, прохання чи вимоги. Письмове
звернення повинно бути підписано заявником (заявниками) із зазначенням
дати. В електронному зверненні також має бути зазначено електронну поштову
адресу, на яку заявнику може бути надіслано відповідь, або відомості про
інші засоби зв’язку з ним. Застосування електронного цифрового підпису при
надсиланні електронного звернення не вимагається Вашому електронному листі
не зазначено повністю прізвище, ім'я, по батькові, місце проживання. Для
розгляду Вашого звернення будь ласка заповніть форму, що розміщена на
сайті Мінекономіки за
посиланням: [1]https://www.me.gov.ua/Feedback/SendMessa.... де
повністю викладіть суть питання. Електронна адреса є обов'язковою для
отримання відповіді.
From: "meconomy" <[Міністерство економіки request email]>
To: "zapyt" <[email address]>
Date: Fri, 18 Aug 2023 12:00:40 +0300
Subject: Fwd: Інформаційний запит - Видача трудових книжок під час дії
воєнного стану
From: Наталя <[FOI #116349 email]>
To: FOI requests at Міністерство економіки <[Міністерство економіки request email]>
Date: Fri, 18 Aug 2023 09:36:55 +0300
Subject: Інформаційний запит - Видача трудових книжок під час дії
воєнного стану
Доброго дня!
На підставі статей 1, 13, 19, 20 Закону України «Про доступ до
публічної інформації» від 13 січня 2011 року, які надають право
звертатись із запитами до розпорядників інформації щодо надання
публічної інформації, прошу надати наступну інформацію (наступні
документи):
Частиною 1 ст. 7 Закону України «Про організацію трудових відносин в
умовах воєнного стану» встановлено, що в період дії воєнного стану
порядок організації діловодства з питань трудових відносин, оформлення
і ведення трудових книжок та архівного зберігання відповідних
документів у районах активних бойових дій визначається роботодавцем
самостійно, за умови забезпечення ведення достовірного обліку
виконуваної працівником роботи та обліку витрат на оплату праці.
При цьому наказом Міністерства з питань реінтеграції тимчасово
окупованих територій України від 22.12.2022 № 309 «Про затвердження
Переліку територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово
окупованих Російською Федерацією» визначена класифікація територій, на
яких ведуться (велися) бойові дії, на території можливих бойових дій
та території активних бойових дій.
Чи може роботодавець, місцезнаходження якого віднесено до території
можливих бойових дій, видати працівникам трудові книжки, які
зберігаються на підприємстві?
У такому випадку, якими є законодавчі підстави для видачі працівнику
трудової книжки?
З повагою,
Наталя
-------------------------------------------------------------------
Будь ласка, використовуйте цю електронну адресу для всіх відповідей на
цей запит.
[2][FOI #116349 email]
Is [3][Міністерство економіки request email] the wrong address for Freedom of Information
requests to Міністерство економіки? If so, please contact us using
this form:
[4]https://dostup.pravda.com.ua/change_requ...
Увага! Це повідомлення та будь-яка відповідь на нього будуть
опубліковані на сайті Доступу до Правди
-------------------------------------------------------------------
References
Visible links
1. https://www.me.gov.ua/Feedback/SendMessa...
2. mailto:foi%2brequest-116349-11150876%40dostup.pravda.com.ua
3. mailto:meconomy%40me.gov.ua
4. https://dostup.pravda.com.ua/change_requ...
