Виплата матеріальної допомоги на оздоровлення педагогічним працівникам
Доброго дня!
На підставі статей 1, 13, 19, 20 Закону України «Про доступ до публічної інформації» від 13 січня 2011 року, які надають право звертатись із запитами до розпорядників інформації щодо надання публічної інформації, прошу надати наступну інформацію (наступні документи):
Відповідно до статті 57 Закону України "Про освіту" державою гарантована педагогічним та науково-педагогічним працівникам виплата допомоги на оздоровлення у розмірі місячного посадового окладу (ставки заробітної плати) при наданні щорічної відпустки.
Прошу надати роз'яснення, чи правомірним буде здійснення нарахування бухгалтером цього виду допомоги чистого посадового окладу педагогічного працівника? Приміром, педагог має 16 тарифний розряд з розміром посадового окладу (станом на 01 листопада 2024 року) 8914 гривні, то ці кошти мають бути й виплачені? Чи, можливо, виплата на оздоровлення має здійснюватися з урахуванням підвищень та доплат, які має педагог кожного місяця?
З повагою,
Наталія
Не ЗПІ!
Вітаємо. Ваш лист надіслано на електронну адресу, визначену в МОН для
запитів на публічну інформацію. Але він по суті не є запитом (інформацією
створеною або отриманою в процесі діяльності МОН), оскільки потребує
роз'яснень.
Просимо оформити лист відповідно до ст. 5, 8 Закону України «Про звернення
громадян» (має бути Ваш підпис та поштова адреса) і надіслати на
електронну пошту [1][email address], визначену в МОН для отримання звернень.
[2]cid:image001.jpg@01D89A9F.C8613140
вт, 5 лист. 2024 р. о 10:51 Наталія
<[3][FOI #136583 email]> пише:
Доброго дня!
На підставі статей 1, 13, 19, 20 Закону України «Про доступ до публічної
інформації» від 13 січня 2011 року, які надають право звертатись із
запитами до розпорядників інформації щодо надання публічної інформації,
прошу надати наступну інформацію (наступні документи):
Відповідно до статті 57 Закону України "Про освіту" державою гарантована
педагогічним та науково-педагогічним працівникам виплата допомоги на
оздоровлення у розмірі місячного посадового окладу (ставки заробітної
плати) при наданні щорічної відпустки.
Прошу надати роз'яснення, чи правомірним буде здійснення нарахування
бухгалтером цього виду допомоги чистого посадового окладу педагогічного
працівника? Приміром, педагог має 16 тарифний розряд з розміром
посадового окладу (станом на 01 листопада 2024 року) 8914 гривні, то ці
кошти мають бути й виплачені? Чи, можливо, виплата на оздоровлення має
здійснюватися з урахуванням підвищень та доплат, які має педагог кожного
місяця?
З повагою,
Наталія
-------------------------------------------------------------------
Будь ласка, використовуйте цю електронну адресу для всіх відповідей на
цей запит.
[4][FOI #136583 email]
Is [5][Міністерство освіти і науки України request email] the wrong address for Freedom of
Information requests to Міністерство освіти і науки України? If so,
please contact us using this form:
[6]https://dostup.org.ua/change_request/new...
Увага! Це повідомлення та будь-яка відповідь на нього будуть
опубліковані на сайті Доступу до Правди
-------------------------------------------------------------------
References
Visible links
1. mailto:[email address]
3. mailto:[email address]
4. mailto:[email address]
5. mailto:[Міністерство освіти і науки України request email]
6. https://dostup.org.ua/change_request/new...