Виплата на оздоровлення.

Доброго дня!

Прошу надати роз'яснення щодо наступної ситуації:
В минулому році вийшов указ, що тривалість відпустки вчителя встановлюється на розсуд директора школи. Наше керівництво надало нам відпустку тривалістю 24 дні. Кінець цієї відпустки співпав з початком декретної (126 днів у зв'язку з вагітністю та пологами). Через деякий час все-таки всім вчителям надали ще 32 дні відпустки+ оздоровчі виплати (матеріальна допомога). Після закінчення 126 днів лікарняного, я не змогла отримати 32 дні відпуски у зв'язку з тим, що бухгалтерія вчасно не оплатила лікарняний (місто було окуповане) і вони не змогли б коректно порахувати ці 32 дні. Зараз я планую вийти з відпустки по догляду за дитиною і використати залишок відпустки з минулого року, але мені відмовили у виплаті оздоровчих. Це законно? Дайте роз'яснення.

З повагою,

Анастасія Бовтун