Встановлення доплати педагогічним працівникам ІРЦ

На Ваш лист від 13.06.2023 року повідомляємо таке.

Відповідно до частини другої статті 19 Конституції України органи
державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи
зобов’язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що
передбачені Конституцією та законами України.

Частина перша статті 1 Закону України «Про доступ до публічної інформації»
визначає, що публічна інформація – це відображена та задокументована
будь-якими засобами та на будь-яких носіях інформація, що була отримана
або створена в процесі виконання суб’єктами владних повноважень своїх
обов’язків, передбачених чинним законодавством, або яка знаходиться у
володінні суб’єктів владних повноважень, інших розпорядників публічної
інформації, визначених цим Законом.

Відповідно до положень пункту 1 постанови Пленуму Вищого адміністративного
суду України від 29 вересня 2016 року № 10 «Про практику застосування
адміністративними судами законодавства про доступ до публічної інформації»
(далі – постанова Пленуму) визначальним для публічної інформації є те, що
вона заздалегідь зафіксована будь-якими засобами та на будь-яких носіях та
знаходилась у володінні суб’єктів владних повноважень, інших розпорядників
публічної інформації. Не є інформаційним запитом звернення, для відповіді
на яке необхідно створити інформацію, крім випадків, коли розпорядник
інформації не володіє запитуваною інформацією, але зобов’язаний нею
володіти.

Також звертаємо Вашу увагу, що відповідно до частини п’ятої статті 19
Закону України «Про доступ до публічної інформації» запит на інформацію
має містити: ім’я (найменування) запитувача, поштову адресу або адресу
електронної пошти, а також номер засобу зв’язку, якщо такий є; загальний
опис інформації або вид, назву, реквізити чи зміст документа, щодо якого
зроблено запит, якщо запитувачу це відомо; підпис і дату за умови подання
запиту в письмовій формі.

Окрім того, звертаємо Вашу увагу, що відповідно до частини другої статті 2
Закону України «Про доступ до публічної інформації» цей Закон не
поширюється на відносини у сфері звернень громадян, які регулюються
спеціальним законом, Законом України «Про звернення громадян». У зверненні
громадянина, відповідно до частини сьомої статті 5 Закону України «Про
звернення громадян», має бути зазначено прізвище, ім’я, по батькові, місце
проживання громадянина, викладено суть порушеного питання, зауваження,
пропозиції, заяви чи скарги, прохання чи вимоги. Письмове звернення
повинно бути підписано заявником (заявниками) із зазначенням дати. В
електронному зверненні також має бути зазначено електронну поштову адресу,
на яку заявнику може бути надіслано відповідь, або відомості про інші
засоби зв’язку з ним. Застосування електронного цифрового підпису при
надсиланні електронного звернення не вимагається.

Враховуючи зазначене, Міністерство освіти і науки України не має правових
підстав для розгляду Вашого листа відповідно до положень та вимог законів
України «Про доступ до публічної інформації» та «Про звернення громадян».

Принагідно зазначаємо, що Ви маєте право звернутися до Міністерства освіти
і науки України із запитом на інформацію або зі зверненням громадянина
відповідно до положень діючого законодавства.

[1]cid:image001.png@01D98D89.A4EBC0D0

вт, 28 січ. 2025 р. о 15:50 Оксана
<[2][FOI #140796 email]> пише:

УКРАЇНА
Борзнянський інклюзивно–ресурсний центр
 Борзнянської міської ради Чернігівської області
вул. Б. Хмельницького, 3, м. Борзна, Чернігівська обл., 16400,
e-mail:   [3][email address]

Від     28.01.2025      №       1

Міністру освіти і науки України
Оксену ЛІСОВОМУ

Шановний пане Оксене!

Комунальна установа «Борзнянський інклюзивно–ресурсний центр»
Борзнянської міської ради Чернігівської області звертається до Вас за
розʼясненням стосовно встановлення доплат педагогічним працівникам
інклюзивно-ресурсних центрів за роботу в несприятливих умовах праці.
       Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 8
листопада 2024 р. №1286 «Деякі питання оплати праці педагогічних
працівників закладів загальної середньої освіти» передбачено
встановлення педагогічним працівникам закладів загальної середньої
освіти державної і комунальної форми власності щомісячну доплату за
роботу в несприятливих умовах праці за рахунок державної субвенції.
Оплата праці фахівців (консультантів) інклюзивно-ресурсних центрів
здійснюється за рахунок державної субвенції.
       Постановою Кабінету Міністрів України від 12 липня 2017 р. № 545
затверджено Положення про інклюзивно-ресурсний центр. Згідно з пунктом
47 зазначеного Положення,  на педагогічних працівників
інклюзивно-ресурсних центрів поширюються умови оплати праці, надання
щорічних відпусток та інші пільги, встановлені законодавством для
педагогічних працівників спеціальних закладів загальної середньої
освіти.
       Виходячи з вище зазначеного, постає питання: чи мають право на
щомісячну доплату за роботу в несприятливих умовах праці педагогічні
працівники інклюзивно-ресурсного центру?
 Просимо надати аргументовану відповідь.

З повагою, директор Борзнянського ІРЦ                                   
       Оксана ГНЕНЮК.

-------------------------------------------------------------------

Будь ласка, використовуйте цю електронну адресу для всіх відповідей на
цей запит.
[4][FOI #140796 email]

Is [5][Міністерство освіти і науки України request email] the wrong address for Freedom of
Information requests to Міністерство освіти і науки України? If so,
please contact us using this form:
[6]https://dostup.org.ua/change_request/new...

Увага! Це повідомлення та будь-яка відповідь на нього будуть
опубліковані на сайті Доступу до Правди

-------------------------------------------------------------------

References

Visible links
2. mailto:[email address]
3. mailto:[email address]
4. mailto:[email address]
5. mailto:[Міністерство освіти і науки України request email]
6. https://dostup.org.ua/change_request/new...

Вітаємо. Ваш лист надіслано на електронну адресу, визначену в МОН для
запитів на публічну інформацію. Але він по суті не є запитом (інформацією
створеною або отриманою в процесі діяльності МОН), оскільки потребує
роз'яснень.

Просимо оформити лист відповідно до ст. 5, 8 Закону України «Про звернення
громадян» (має бути Ваш підпис та поштова адреса) і надіслати на пошту
[1][email address] , визначену в МОН для отримання звернень.

[2]cid:image001.jpg@01D89A9F.C8613140

вт, 28 січ. 2025 р. о 15:50 Оксана
<[3][FOI #140796 email]> пише:

УКРАЇНА
Борзнянський інклюзивно–ресурсний центр
 Борзнянської міської ради Чернігівської області
вул. Б. Хмельницького, 3, м. Борзна, Чернігівська обл., 16400,
e-mail:   [4][email address]

Від     28.01.2025      №       1

Міністру освіти і науки України
Оксену ЛІСОВОМУ

Шановний пане Оксене!

Комунальна установа «Борзнянський інклюзивно–ресурсний центр»
Борзнянської міської ради Чернігівської області звертається до Вас за
розʼясненням стосовно встановлення доплат педагогічним працівникам
інклюзивно-ресурсних центрів за роботу в несприятливих умовах праці.
       Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 8
листопада 2024 р. №1286 «Деякі питання оплати праці педагогічних
працівників закладів загальної середньої освіти» передбачено
встановлення педагогічним працівникам закладів загальної середньої
освіти державної і комунальної форми власності щомісячну доплату за
роботу в несприятливих умовах праці за рахунок державної субвенції.
Оплата праці фахівців (консультантів) інклюзивно-ресурсних центрів
здійснюється за рахунок державної субвенції.
       Постановою Кабінету Міністрів України від 12 липня 2017 р. № 545
затверджено Положення про інклюзивно-ресурсний центр. Згідно з пунктом
47 зазначеного Положення,  на педагогічних працівників
інклюзивно-ресурсних центрів поширюються умови оплати праці, надання
щорічних відпусток та інші пільги, встановлені законодавством для
педагогічних працівників спеціальних закладів загальної середньої
освіти.
       Виходячи з вище зазначеного, постає питання: чи мають право на
щомісячну доплату за роботу в несприятливих умовах праці педагогічні
працівники інклюзивно-ресурсного центру?
 Просимо надати аргументовану відповідь.

З повагою, директор Борзнянського ІРЦ                                   
       Оксана ГНЕНЮК.

-------------------------------------------------------------------

Будь ласка, використовуйте цю електронну адресу для всіх відповідей на
цей запит.
[5][FOI #140796 email]

Is [6][Міністерство освіти і науки України request email] the wrong address for Freedom of
Information requests to Міністерство освіти і науки України? If so,
please contact us using this form:
[7]https://dostup.org.ua/change_request/new...

Увага! Це повідомлення та будь-яка відповідь на нього будуть
опубліковані на сайті Доступу до Правди

-------------------------------------------------------------------

References

Visible links
1. mailto:[email address]
3. mailto:[email address]
4. mailto:[email address]
5. mailto:[email address]
6. mailto:[Міністерство освіти і науки України request email]
7. https://dostup.org.ua/change_request/new...