Ви можете підтримати роботу сайту "Доступ до правди": ЗАДОНАТИТИ

ЗАПИТ щодо можливості переведення військовослужбовця з ТЦК до тилової частини за наявності рекомендаційного листа

Нам невідомо, чи відповідь на цей запит була інформативною. Якщо ви Ігор Юрчук, будь ласка, авторизуйтесь і вкажіть, наскільки успішним був запит.
Ігор Юрчук

Міністерство оборони України
вул. Петра Болбочана, 8
м. Київ, 01601
Email: [email address]

ВІДПРАВНИК:
Солдат Юрчук Ігор Вікторович
Миколаївський ОТЦК та СП
РНОКПП: 2524407935

ЗАПИТ
щодо можливості переведення військовослужбовця з ТЦК до тилової частини за наявності рекомендаційного листа

Шановні представники Міністерства оборони України!

Я, солдат Юрчук Ігор Вікторович, проходжу військову службу у Миколаївському обласному ТЦК та СП на посаді гранатометника 1 відділення 1 взводу охорони роти охорони.

11.06.2025 року мною було подано рапорт про переведення до тилової військової частини А1329, яка дислокується в місті Козятин та надала офіційний рекомендаційний лист (відношення) від 22.06.2025 року щодо мого призначення на вакантну тилову посаду такелажника відділення виробництва одноразового посуду виробничого відділу.

Однак у відповідь на цей рапорт я отримав відмову, з мотивацією:

«Посада, на якій Ви зараз перебуваєте, відповідає вашому рішенню ВЛК»
(ID рапорту p1214504, дата створення 11.06.2025, № у СЕДО: 92784/рп).
У зв’язку з цим прошу надати офіційне роз’яснення з наступних питань:

Чи має право військовослужбовець, який проходить службу в ОТЦК та СП, бути переведеним до тилової військової частини (зокрема в/ч А1329) за наявності офіційного рекомендаційного листа від приймаючої частини?
Чи може бути відмовлено у такому переведенні виключно на підставі відповідності поточної посади рішенню ВЛК, якщо запропонована посада в іншій частині також відповідає висновку ВЛК та є тиловою?
Якими нормативно-правовими актами або внутрішніми документами ЗСУ регулюється порядок переведення військовослужбовців з ТЦК до інших військових частин, у тому числі — тилових?
Чи передбачена можливість оскарження відмови у переведенні у разі наявності службового відношення та об’єктивних обставин, які свідчать про доцільність такого переведення (вік, стан здоров’я, профіль служби, особисті обставини тощо)?
Прошу надати письмову відповідь у строк, передбачений Законом України «Про звернення громадян».