Заробiтна плата пiд час вiйни

Доброго дня!

На підставі статей 1, 13, 19, 20 Закону України «Про доступ до публічної інформації» від 13 січня 2011 року, які надають право звертатись із запитами до розпорядників інформації щодо надання публічної інформації, прошу надати наступну інформацію (наступні документи):

Працюю секретарем начальника вiддiлу освiти (бюджетна сфера). У зв'зку з вiйськовим станом в краïнi выïхала за межi мiста, добратися до роботи не маю можливостi. Роботодавець пропонує взяти або тарифну вiдпустку, або за власний рахунок на час вiйни, мотивуючи це тим, що у мiстi спокiйно та не має активних бойових дiй. Частину вiдпустки вiдбула, за власний рахунок не маю бажання та не є доречним, дистанцiйно працювати з даною посадою не маю права.
1) Прошу надати роз'снення, чи може роботодавець iндивiдуально до мого випадку встановити простiй?
2) Як табелювати мою вiдсутнiсть?
3) Якi виплати заробiтноï плати має платити роботодавець у зв'язку з моєю вiдсутнiстю?

З повагою,
Юлiя?